Chi phí nhân công trong xây dựng.

[pehang]

Chào cả nhà!
E có thắc mắc muốn hỏi mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty em là công ty xây dựng mới nhận hợp đồng lớn nên công nhân trong công ty không đủ thi công để kịp tiến độ. Vì vậy cty đề ra phương án, giao khoán nhân công cho 1 đội thi công khác. Và có bản chấm công đầy đủ.
Nhưng đội thi công đó, ko có đăng ký lao động với Phòng lao động quận và cũng không có xuất hoá đơn cho bên em.
Vậy làm cách nào để bên em đưa chi phí đó vào chi phí hợp lệ được hay không thể đưa vào chi phí ạ.
Rất mong phản hồi của anh chị.
Em cảm ơn!

 

[valentine1011]

Ðề: Chi phí nhân công trong xây dựng.

Chào cả nhà!
E có thắc mắc muốn hỏi mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty em là công ty xây dựng mới nhận hợp đồng lớn nên công nhân trong công ty không đủ thi công để kịp tiến độ. Vì vậy cty đề ra phương án, giao khoán nhân công cho 1 đội thi công khác. Và có bản chấm công đầy đủ.
Nhưng đội thi công đó, ko có đăng ký lao động với Phòng lao động quận và cũng không có xuất hoá đơn cho bên em.
Vậy làm cách nào để bên em đưa chi phí đó vào chi phí hợp lệ được hay không thể đưa vào chi phí ạ.
Rất mong phản hồi của anh chị.
Em cảm ơn!

Trước hết bạn cần phải biết hoàn thành chứng từ phần nhân công phải tương ứng với dự toán xây lắp.
Chi phí nhân công trong xây lắp thường thường chiếm từ 10% đến 30% tổng chi phí xây lắp
Từ đó yêu cầu phải có hợp đồng lao động với nhân công, và/ hoặc hợp đồng giao khoán với tổ trưởng tổ nhân công đó, đồng thời phải yêu cầu nhân công cung cấp: sơ yếu lí lịch, chứng minh thư nhân dân của lao động (công chứng và có dấu đỏ), bản cam kết thu nhập theo mẫu 23 của Thông tư 28
Tìm hiểu thêm về phần nhân công trên diễn đàn này để có hướng hoàn thiện chứng từ hợp lí nhất.

 

[pehang]

Ðề: Chi phí nhân công trong xây dựng.

Tất nhiên là có hợp đồng giao khoán với đội đó, nhưng đội đó không xuất hoá đơn được thì Bảng chấm công có được đưa vào chi phí hợp lý không ah.Hay là chỉ cần những hồ sơ anh(chị) nêu trên + bảng chấm công là được ah.
Thanks!

 

[valentine1011]

Ðề: Chi phí nhân công trong xây dựng.

Tất nhiên là có hợp đồng giao khoán với đội đó, nhưng đội đó không xuất hoá đơn được thì Bảng chấm công có được đưa vào chi phí hợp lý không ah.Hay là chỉ cần những hồ sơ anh(chị) nêu trên + bảng chấm công là được ah.
Thanks!

Bảng chấm công thì bạn cần lưu ý là những lao động nào có hồ sơ đầy đủ (chứng minh thư, sơ yếu lí lịch, bản cam kết thu nhập, hợp đồng thời vụ) thì mới được có tên trong danh sách chấm công và chia lương.
Đồng thời bạn cũng cần lưu ý là Hợp đồng lao động thời vụ là hợp đồng có thời gian làm việc nhỏ hơn 03 tháng, nếu liên tục ký lớn hơn 06 tháng cho một lao động thì công ty phải có trách nhiệm nộp bảo hiểm cho lao động đó, vì thế làm như thế nào để họ tên lao động có trong danh sách không liên tục.
Toàn bộ chứng từ phải có chữ ký của người lao động, và đương nhiên là chữ ký của các bản phải khớp nhau.
Đọc kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi dùng!