Chào các anh chị! Công ty em thành lập từ tháng 5, tháng nào công ty em cũng có nhân viên thử việc 1 tháng rồi nghỉ ( họ vẫn được nhận lương < or = 2tr), có một số nhân viên làm được 2 tháng rồi nghỉ, hiện chưa có ai trong diện phải nộp thuế TNCN, ngoài Giám đốc ra thì tất cả chưa ai có mã số thuế ( toàn Sv mới ra trường mà). Bây giờ sắp cuối năm rồi, em muốn hợp lý chi phí tiền lương, quyết toán thuế TNCN, thì phải làm cam kết 23 thế nào ạ?? Trước 1/10/2013 hồi tháng 6. 7. 8 nhiều nhân viên đã nghỉ việc rồi. Mong các anh chị giúp em với.... Em rất rất cảm ơn!
