L
Ðề: Kiến thức công việc & thăng tiến
Những kỹ năng nghề nghiệp không thể thiếu trong năm 2012
Một mùa xuân mới đã đến và giờ là lúc bạn nên nghiêm túc đánh giá lại nền tảng kỹ năng của mình. Bên cạnh việc cải thiện chúng, bạn cũng phải cập nhật thêm những kỹ năng mới giúp mình sẵn sàng đảm nhận vị trí cao hơn.
Dưới đây là một số kỹ năng nghề nghiệp bạn nên trau dồi cho mình trong năm 2012 này:
Giải quyết vấn đề
Pat Partridge, Phó chủ tịch và giám đốc marketing của trường đại học Western Governors (WGU), đặt ra một câu hỏi "đắt giá": "Bạn sẽ chứng tỏ những kỹ năng nào nếu đạt được công việc mình mong muốn?". Ông nhấn mạnh tới cách tư duy ở vị trí mới và khả năng giải quyết vấn đề bởi chúng là nhân tố quyết định để bạn tiếp tục tạo ấn tượng với sếp sau khi được tuyển dụng hay thăng chức.
Hãy nhớ rằng giải quyết vấn đề không phải chỉ là "suy nghĩ không bó hẹp theo những cách thức thông thường" mà còn là sự sáng tạo một giải pháp khả thi. "Đó là quá trình đánh giá thách thức một cách sáng suốt và đi đến một sự tổng hợp tốt hơn", Partridge nói.
Các nhà lãnh đạo đánh giá cao những nhân viên có thể đương đầu với thách thức. Vì thế, hãy nghĩ tới tất cả các khả năng có thể xảy ra với một nhiệm vụ, cân nhắc những thử thách và hành động với tinh thần cạnh tranh lành mạnh.
Truyền thông xã hội
Cho dù bạn không có tài khoản trên Twitter, Google + hay Facebook nhưng chắc chắn bạn cũng biết rằng những cộng đồng trực tuyến đó đang "làm mưa làm gió "trong nhiều lĩnh vực và chắc chắn truyền thông xã hội sẽ còn tiếp tục “bành trướng” trong tương lai.
Do đó, nếu chưa có tài khoản trên các trang mạng xã hội đó, hãy nhanh chóng tham gia và tận dụng chúng như một công cụ phục vụ sự nghiệp. Bên cạnh đó, bạn cũng cần nắm được những sai lầm cần tránh khi sử dụng chúng.
Các kỹ năng “mềm” khác
Các kỹ năng ‘mềm” như giao tiếp, phỏng vấn, xây dựng mạng lưới quan hệ… luôn luôn cần thiết trong mọi giai đoạn, từ tìm kiếm công việc tới duy trì nó. Vì thế, đừng quên “mài giũa” những kỹ năng mới này trong năm 2012. Ngoài ra, xây dựng và đạo đức nghề nghiệp lành mạnh cũng như khả năng tương tác hiệu quả với khách hàng là điều không thể thiếu trong kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn.
Vicki Salemi, tác giả cuốn sách Sự nghiệp lớn trong thành phố lớn: Làm thế nào để kiếm một công việc và ổn định cuộc sống ở New York, khuyên bạn nên tích cực tham gia các hoạt động mở rộng mạng lưới quan hệ: cuộc hội thảo chuyên ngành, sự kiện gặp gỡ trong lĩnh vực, các tổ chức tình nguyện… Tất nhiên, các cuộc liên lạc qua điện thoại, email sẽ thuận lợi và dễ dàng hơn. Nhưng đồng thời, bạn cũng cần gặp gỡ trực tiếp các đối tác của mình để thắt chặt mối quan hệ.
Ngoài ra, hãy bổ sung bất cứ kỹ năng nào cần thiết cho sự phát triển chuyên nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng ưa thích những ứng viên có khả năng thăng tiến hơn là những nhân viên bình thường đơn thuần.
Nguồn: Kiemviec.com | tìm việc | kiếm việc | tuyển dụng | việc làm | công việc | ứng viên | hồ sơ hấp dẫn
5 cách đầu tư cho sự nghiệp trong năm mới
Một mùa xuân mới lại về mang đến nhiều hi vọng mới cho cuộc sống cũng như sự nghiệp của mỗi chúng ta. Hãy biến năm 2012 này thành một dấu mốc thành công đáng nhớ trong sự nghiệp của bạn với những sự đầu tư nghề nghiệp đúng đắn.
Trước tiên, bạn cần đánh giá lại sự nghiệp của mình trong năm 2011 vừa qua bằng cách trả lời những câu hỏi sau:
- Nhìn chung, bạn có những tiến bộ vượt bậc trong công việc hay không?
- Bạn có giúp đỡ những đồng nghiệp xung quanh mình không?
- Tầm ảnh hưởng của bạn có được nâng cao? Bạn có đóng góp cho thành công của công ty hay không?
- Nền tảng kỹ năng của bạn có được cải thiện và phát triển?
- Mạng lưới quan hệ của bạn có phát huy tác dụng trong năm qua?
- Bạn có được thăng tiến không?
- Công ty/ sếp đã phát hiện thêm khả năng đặc biệt của bạn?
- Bạn được đề nghị chia sẻ những câu chuyện của mình trên blog/ website của công ty?
- Bạn đã xây dựng một "thương hiệu bản thân" lớn mạnh hơn?
- Bạn kiếm được nhiều tiền hơn?
Nếu 80% hoặc hơn câu trả lời của bạn là "có", sự nghiệp của bạn vẫn đang trên đà phát triển vững mạnh và năm 2012 sẽ mang đến nhiều thành công hơn nữa. Còn nếu bạn trả lời "không" nhiều hơn, hãy bắt đầu khởi động sự nghiệp của mình ngay từ những ngày đầu năm này.
Dưới đây là 5 "khoản đầu tư" sẽ giúp sự nghiệp của bạn sinh lợi nhiều nhất trong năm 2012:
Chia mạng lưới quan hệ thành các nhóm nhỏ
Hãy chia mạng lưới quan hệ của bạn thành các nhóm đối tượng khác nhau và tập trung nhiều hơn vào nhóm người có thể mang lại giá trị gia tăng cho sự nghiệp cũng như cung cấp những cơ hội giúp bạn phát triển. Chọn đúng người sẽ tiết kiệm thời gian, tiền bạc và công sức cho bạn. Đặc biệt, hãy tránh xa những "kẻ ăn bám" và lười biếng.
Cải thiện kỹ năng giao tiếp và thương lượng
Nói và viết là 2 trong số những kỹ năng cần thiết nhất cho dù bạn làm công việc gì. Đặc biệt, khi mà niềm tin và mối quan hệ là điều kiện quyết định sự thành công như hiện nay, thành thạo những kỹ năng đó lại trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Để cải thiện kỹ năng giao tiếp, đừng ngại ngần tham gia một khóa học về giao tiếp. Dù bạn là người hướng nội hay hoạt bát, hướng ngoại, những kỹ năng như vậy sẽ giúp bạn tự tin thể hiện mình một cách chuyên nghiệp hơn.
Ngoài ra, hãy trao dồi kỹ năng thương lượng hàng ngày kể cả khi bạn không phải là nhân viên kinh doanh bởi thương lượng là vũ khí giúp bạn đạt được vị trí mình muốn.
Phát huy các nguồn lực của bản thân
Công việc không phải chỉ là “ cần câu cơm” mà còn là nơi để bạn thể hiện và phát huy năng lực của mình. Vì thế, hãy dành thời gian đánh giá lại điểm mạnh, điểm yếu của mình cũng như các yếu tố liên quan khác. Từ đó, tìm cách củng cố những điểm hạn chế và phát huy thế mạnh của bạn.
Hoạt động năng nổ hơn trong lĩnh vực
Bạn có thể là “anh hùng” trong công ty của mình nhưng những người khác trong cùng lĩnh vực có biết tới bạn? Nếu có, liệu họ biết tới bạn do danh tiếng của công ty bạn hay do tài năng xuất sắc của bạn?
Nếu trong năm qua, bạn đã đạt được mục tiêu trở thành nhân viên xuất sắc nhất công ty thì năm nay hãy mở rộng mục tiêu đó sang lĩnh vực của bạn. Bạn không thể tự thỏa mãn với vị trí hiện tại mà phải giữ vững tinh thần cầu tiến. Hãy năng nổ, xây dựng mối quan hệ với những đồng nghiệp ở các công ty khác, tích cực đóng góp cho lĩnh vực của mình và nhận lại sự tôn trọng từ mọi người.
Đánh giá quá trình đầu tư hàng tháng
Luôn luôn hoạt động để cải thiện bản thân bằng cách đánh giá sự thể hiện của bạn. Hãy viết ra những mục tiêu sự nghiệp của mình trong năm mới và vạch ra các bước cần thiết để đạt được chúng. Sau đó, đánh giá kết quả làm việc hàng tháng và điều chỉnh nếu cần thiết. Bên cạnh tự đánh giá, bạn cũng nên cởi mở đón nhận phản hồi từ sếp và đồng nghiệp.
Mỗi người có một ý kiến khác nhau nhưng chính bạn mới là người đưa ra quyết định đầu tư đúng đắn nhất cho sự nghiệp của mình. Hãy làm theo bản năng thay vì nghe theo lời người khác. 2012 sẽ làm năm của bạn nếu bạn tập trung, đầu tư và đi theo một chiến lược cụ thể.
Nguồn: Kiemviec.com | tìm việc | kiếm việc | tuyển dụng | việc làm | công việc | ứng viên | hồ sơ hấp dẫn
Những kỹ năng nghề nghiệp không thể thiếu trong năm 2012
Một mùa xuân mới đã đến và giờ là lúc bạn nên nghiêm túc đánh giá lại nền tảng kỹ năng của mình. Bên cạnh việc cải thiện chúng, bạn cũng phải cập nhật thêm những kỹ năng mới giúp mình sẵn sàng đảm nhận vị trí cao hơn.
Dưới đây là một số kỹ năng nghề nghiệp bạn nên trau dồi cho mình trong năm 2012 này:
Giải quyết vấn đề
Pat Partridge, Phó chủ tịch và giám đốc marketing của trường đại học Western Governors (WGU), đặt ra một câu hỏi "đắt giá": "Bạn sẽ chứng tỏ những kỹ năng nào nếu đạt được công việc mình mong muốn?". Ông nhấn mạnh tới cách tư duy ở vị trí mới và khả năng giải quyết vấn đề bởi chúng là nhân tố quyết định để bạn tiếp tục tạo ấn tượng với sếp sau khi được tuyển dụng hay thăng chức.
Hãy nhớ rằng giải quyết vấn đề không phải chỉ là "suy nghĩ không bó hẹp theo những cách thức thông thường" mà còn là sự sáng tạo một giải pháp khả thi. "Đó là quá trình đánh giá thách thức một cách sáng suốt và đi đến một sự tổng hợp tốt hơn", Partridge nói.
Các nhà lãnh đạo đánh giá cao những nhân viên có thể đương đầu với thách thức. Vì thế, hãy nghĩ tới tất cả các khả năng có thể xảy ra với một nhiệm vụ, cân nhắc những thử thách và hành động với tinh thần cạnh tranh lành mạnh.
Truyền thông xã hội
Cho dù bạn không có tài khoản trên Twitter, Google + hay Facebook nhưng chắc chắn bạn cũng biết rằng những cộng đồng trực tuyến đó đang "làm mưa làm gió "trong nhiều lĩnh vực và chắc chắn truyền thông xã hội sẽ còn tiếp tục “bành trướng” trong tương lai.
Do đó, nếu chưa có tài khoản trên các trang mạng xã hội đó, hãy nhanh chóng tham gia và tận dụng chúng như một công cụ phục vụ sự nghiệp. Bên cạnh đó, bạn cũng cần nắm được những sai lầm cần tránh khi sử dụng chúng.
Các kỹ năng “mềm” khác
Các kỹ năng ‘mềm” như giao tiếp, phỏng vấn, xây dựng mạng lưới quan hệ… luôn luôn cần thiết trong mọi giai đoạn, từ tìm kiếm công việc tới duy trì nó. Vì thế, đừng quên “mài giũa” những kỹ năng mới này trong năm 2012. Ngoài ra, xây dựng và đạo đức nghề nghiệp lành mạnh cũng như khả năng tương tác hiệu quả với khách hàng là điều không thể thiếu trong kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn.
Vicki Salemi, tác giả cuốn sách Sự nghiệp lớn trong thành phố lớn: Làm thế nào để kiếm một công việc và ổn định cuộc sống ở New York, khuyên bạn nên tích cực tham gia các hoạt động mở rộng mạng lưới quan hệ: cuộc hội thảo chuyên ngành, sự kiện gặp gỡ trong lĩnh vực, các tổ chức tình nguyện… Tất nhiên, các cuộc liên lạc qua điện thoại, email sẽ thuận lợi và dễ dàng hơn. Nhưng đồng thời, bạn cũng cần gặp gỡ trực tiếp các đối tác của mình để thắt chặt mối quan hệ.
Ngoài ra, hãy bổ sung bất cứ kỹ năng nào cần thiết cho sự phát triển chuyên nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng ưa thích những ứng viên có khả năng thăng tiến hơn là những nhân viên bình thường đơn thuần.
Nguồn: Kiemviec.com | tìm việc | kiếm việc | tuyển dụng | việc làm | công việc | ứng viên | hồ sơ hấp dẫn
5 cách đầu tư cho sự nghiệp trong năm mới
Một mùa xuân mới lại về mang đến nhiều hi vọng mới cho cuộc sống cũng như sự nghiệp của mỗi chúng ta. Hãy biến năm 2012 này thành một dấu mốc thành công đáng nhớ trong sự nghiệp của bạn với những sự đầu tư nghề nghiệp đúng đắn.
Trước tiên, bạn cần đánh giá lại sự nghiệp của mình trong năm 2011 vừa qua bằng cách trả lời những câu hỏi sau:
- Nhìn chung, bạn có những tiến bộ vượt bậc trong công việc hay không?
- Bạn có giúp đỡ những đồng nghiệp xung quanh mình không?
- Tầm ảnh hưởng của bạn có được nâng cao? Bạn có đóng góp cho thành công của công ty hay không?
- Nền tảng kỹ năng của bạn có được cải thiện và phát triển?
- Mạng lưới quan hệ của bạn có phát huy tác dụng trong năm qua?
- Bạn có được thăng tiến không?
- Công ty/ sếp đã phát hiện thêm khả năng đặc biệt của bạn?
- Bạn được đề nghị chia sẻ những câu chuyện của mình trên blog/ website của công ty?
- Bạn đã xây dựng một "thương hiệu bản thân" lớn mạnh hơn?
- Bạn kiếm được nhiều tiền hơn?
Nếu 80% hoặc hơn câu trả lời của bạn là "có", sự nghiệp của bạn vẫn đang trên đà phát triển vững mạnh và năm 2012 sẽ mang đến nhiều thành công hơn nữa. Còn nếu bạn trả lời "không" nhiều hơn, hãy bắt đầu khởi động sự nghiệp của mình ngay từ những ngày đầu năm này.
Dưới đây là 5 "khoản đầu tư" sẽ giúp sự nghiệp của bạn sinh lợi nhiều nhất trong năm 2012:
Chia mạng lưới quan hệ thành các nhóm nhỏ
Hãy chia mạng lưới quan hệ của bạn thành các nhóm đối tượng khác nhau và tập trung nhiều hơn vào nhóm người có thể mang lại giá trị gia tăng cho sự nghiệp cũng như cung cấp những cơ hội giúp bạn phát triển. Chọn đúng người sẽ tiết kiệm thời gian, tiền bạc và công sức cho bạn. Đặc biệt, hãy tránh xa những "kẻ ăn bám" và lười biếng.
Cải thiện kỹ năng giao tiếp và thương lượng
Nói và viết là 2 trong số những kỹ năng cần thiết nhất cho dù bạn làm công việc gì. Đặc biệt, khi mà niềm tin và mối quan hệ là điều kiện quyết định sự thành công như hiện nay, thành thạo những kỹ năng đó lại trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Để cải thiện kỹ năng giao tiếp, đừng ngại ngần tham gia một khóa học về giao tiếp. Dù bạn là người hướng nội hay hoạt bát, hướng ngoại, những kỹ năng như vậy sẽ giúp bạn tự tin thể hiện mình một cách chuyên nghiệp hơn.
Ngoài ra, hãy trao dồi kỹ năng thương lượng hàng ngày kể cả khi bạn không phải là nhân viên kinh doanh bởi thương lượng là vũ khí giúp bạn đạt được vị trí mình muốn.
Phát huy các nguồn lực của bản thân
Công việc không phải chỉ là “ cần câu cơm” mà còn là nơi để bạn thể hiện và phát huy năng lực của mình. Vì thế, hãy dành thời gian đánh giá lại điểm mạnh, điểm yếu của mình cũng như các yếu tố liên quan khác. Từ đó, tìm cách củng cố những điểm hạn chế và phát huy thế mạnh của bạn.
Hoạt động năng nổ hơn trong lĩnh vực
Bạn có thể là “anh hùng” trong công ty của mình nhưng những người khác trong cùng lĩnh vực có biết tới bạn? Nếu có, liệu họ biết tới bạn do danh tiếng của công ty bạn hay do tài năng xuất sắc của bạn?
Nếu trong năm qua, bạn đã đạt được mục tiêu trở thành nhân viên xuất sắc nhất công ty thì năm nay hãy mở rộng mục tiêu đó sang lĩnh vực của bạn. Bạn không thể tự thỏa mãn với vị trí hiện tại mà phải giữ vững tinh thần cầu tiến. Hãy năng nổ, xây dựng mối quan hệ với những đồng nghiệp ở các công ty khác, tích cực đóng góp cho lĩnh vực của mình và nhận lại sự tôn trọng từ mọi người.
Đánh giá quá trình đầu tư hàng tháng
Luôn luôn hoạt động để cải thiện bản thân bằng cách đánh giá sự thể hiện của bạn. Hãy viết ra những mục tiêu sự nghiệp của mình trong năm mới và vạch ra các bước cần thiết để đạt được chúng. Sau đó, đánh giá kết quả làm việc hàng tháng và điều chỉnh nếu cần thiết. Bên cạnh tự đánh giá, bạn cũng nên cởi mở đón nhận phản hồi từ sếp và đồng nghiệp.
Mỗi người có một ý kiến khác nhau nhưng chính bạn mới là người đưa ra quyết định đầu tư đúng đắn nhất cho sự nghiệp của mình. Hãy làm theo bản năng thay vì nghe theo lời người khác. 2012 sẽ làm năm của bạn nếu bạn tập trung, đầu tư và đi theo một chiến lược cụ thể.
Nguồn: Kiemviec.com | tìm việc | kiếm việc | tuyển dụng | việc làm | công việc | ứng viên | hồ sơ hấp dẫn
