Ðề: Làm sao trả lời những câu hỏi "xương xẩu" của nhà tuyển dụng nhỉ?
Mình nghĩ khi viết CV, chuẩn bị hồ sơ cần lưu ý những vấn đề sau:
- Nên làm hồ sơ mình khác so với những hồ sơ khác: có thể ko cần phải làm một cái phong bì đỏ, cũng ko cần ghi vào đơn những câu hợm hĩnh kiểu như "em có thể thay đổi cả thế giới", nhưng đơn giản là hồ sơ mình chỉn chu hơn, bì đựng hồ sơ ko phải là bì mẫu mà in một tờ giấy có thông tin cá nhân và ds giấy tờ trong hồ sơ dán ở ngoài cũng đã tạo một ấn tượng tốt với người tuyển dụng - nhất là họ sẽ nghĩ mình thật sự bỏ công sức cho việc này, tận tâm với việc này chứ ko phải chỉ hời hợt làm cho vui.
- CV hay resume nên tìm hiểu trước tiêu chí của công ty, có những công ty có phong cách rất cẩn thận, chi tiết, nhưng cũng có những công ty lại thích sự ngắn gọn, đơn giản. Khi tiếp xúc với người thuộc bộ phận HR, mình phải chú ý cách họ làm việc, từ đó xác định nên viết j trong cv hay resume. Đôi khi phải co kéo một chút để vừa 1 trang giấy là đủ, cũng có khi phải viết dài dài, kiếm thêm thông tin cho vừa gần hết 2 trang, chứ 1 trang mà hơn vài dòng trông rất khó coi.
- Cái cần viết trong CV là những thông tin mà nhà tuyển dụng/ ban xét học bổng có thể quan tâm. Cái này gọi là chỉ show những cái cần show, còn lại để dành bữa sau show cái khác.
- Lỗi cần tránh nhất là gởi giấy tờ còn sai, nhất là sai lỗi chính tả, viết t.Anh ko đúng quy cách ...
