theo mình biết thì Họ căn cứ vào hợp đồng lao động, bảng lương cty chứ ko căn cứ vào MSTChào cả nhà!
Công ty em làm về xây dựng. Em đang cần chi phí nhân công để làm giảm lãi năm 2011. Mọi người cho em hỏi bây giờ em mới đăng ký MST cá nhân thì khoản lương đó có được tính vào chi phí hợp lý không?
Cảm ơn mọi người.
Cảm ơn bạn!
Mình thấy chị kế toán trưởng gần nhà bảo nếu đến ngày 31/12/2011 mà chưa có Mstcn thì không được. Mình mới đi làm nên cũng không biết. huhu
Cái dụ này mình mới nghe, kê toán trưởng đâys phải chờ các sư phụ giúp bạn thôiCảm ơn bạn!
Mình thấy chị kế toán trưởng gần nhà bảo nếu đến ngày 31/12/2011 mà chưa có Mstcn thì không được. Mình mới đi làm nên cũng không biết. huhu
Tranh thủ làm cho có MST để quyết toán có lợi cho người lao động.Nghĩa là bây giờ em đăng ký vẫn được phải không bác.
Bác Nong Dan cho con hỏi, cty con có 1 vài nhân viên làm từ đủ 3 tháng trở lên thì nghĩ, họ ko có MST TNCN những nhân viên này con được đưa vào BK 05B/TNCN khôngMST cá nhân được đăng ký bất kỳ thời điểm nào, miễn sao khi làm báo cáo quyết toán có MST là ok !
Bác Nong Dan cho con hỏi, cty con có 1 vài nhân viên làm từ đủ 3 tháng trở lên thì nghĩ, họ ko có MST TNCN những nhân viên này con được đưa vào BK 05B/TNCN không
Em cảm ơn bác. Cảm ơn mọi người đã giúp đỡTranh thủ làm cho có MST để quyết toán có lợi cho người lao động.