Trích bảo hiểm xã hội

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi hoaitrinh, 3 Tháng ba 2012.

2,475 lượt xem

  1. hoaitrinh

    hoaitrinh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    149
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    BÌNH ĐỊNH
    Công ty mình có tham gia đóng bảo hiểm cho 1 nhân viên ban đâu đăng ký đóng bảo hiểm cho họ với mức lương theo nhưng thang bảng lương đã đăng ký, sau này có quyết định tăng lương cho nhân viên đó để trích nộp và đóng bảo hiểm nhưng với mức lương cao hơn so với thang bảng lương đã đăng ký ban đầu ( tức là mức lương trích nộp hiện tại cao hơn so với mức lương trên thang bản lương đã đăng ký với bảo hiểm ban đầu. vậy có sai luật không?
     
    #1
  2. duongduong311

    duongduong311 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    245
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    hàn mặc tử
    Ðề: Trích bảo hiểm xã hội

    Bạn đăng ký thang bảng lương như thế nào thì phải tăng lương cho ng ld theo tỷ lệ ấy, chứ ko phải mình muốn tăng bao nhiêu là tăng đâu bạn, BHXH mà phát hiện đc thì sau này họ cũng yêu cầu bạn điều chỉnh cho phù hợp đó, ko thì họ ko giải quyết chế độ đâu
     
    #2

Chia sẻ trang này