Tùy từng công ty và tùy từng vị trí, cũng tùy từng người hỏi nữa. Ví dụ một số câu hỏi sau:
1. Tại sao lại nộp đơn vào đây?
2. Tại sao lại bỏ công ty cũ?
3. Tại sao lại nghĩ thích hợp với công việc ở đây?
4. Khả năng thành công ở công ty là gì?
5. Các kế hoạch cho một năm, năm năm tới là gì?
6. 3 điểm mạnh nhất, 3 điểm yếu nhất?
7. Giải pháp trong một số tình huống cụ thể
8. Một số tình huống chuyên môn
9. Về gia đình, về sở thích, về chuyên môn
Nói chung là đa dạng lắm. Bạn cứ đặt thử bạn vào vị trí của người phỏng vấn, từ đó bạn sẽ biết các câu hỏi là gì.