Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

[phamthinhung8]

Cả nhà cho mình hỏi Ban mình có đồng chí có quyết định của UBND huyện đến cơ quan minh công tác. trong quyết định có viết nhiệm vụ cụ thể do Trưởng ban cơ quan mình trực tiếp phân công. Xếp mình cử người đó làm bảo vệ cơ quan ko được làm cán bộ. Mình đang ko biết bảo vệ thì có được áp dụng hệ số tăng thêm 1.1 lần tiền lương ko??? Còn cán bộ ở Ban thì vẫn được áp dụng hệ số tăng thêm 1.1 lần.Ai biết trả lời giúp mình mới nha.

 

[phamthinhung8]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Có bạn nào biết ko? giúp minh với mình đang rất cần để ký hợp đồng lao động với họ

 

[ketoanvien45]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Bạn nói rõ phụ cấp tăng thêm tiền lương là gì? Nghe chưa hiểu lắm!

 

[phamthinhung8]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

cơ quan mình là Ban quản lý dự án di dân tái định cư được hưởng mức phụ cấp tăng thêm tiền lương 1.1 lần

 

[huongngt07]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Bạn phải nói rõ Quyết định của UBND nói cái gì trong đó để mọi người cùng hiểu để trả lời giúp bạn chứ.
Theo mình nghĩ nếu UBND đã có QĐ tuyển người đó vào làm việc và cơ quan bạn đã tiếp nhận người đó, thì không lý gì mà phải đối xử với người đó khác với những người khác trong cơ quan. Bảo vệ cũng là một chức danh công việc mà.

 

[phamthinhung8]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Quyết định của ỤBND thì vẫn xếp bảng lương viên chức loại B hệ số 1,86, nhiệm vụ cụ thể do trưởng ban trực tiếp phân công. Theo mình nghĩ họ chỉ lên cơ quan mỗi buổi trưa với buổi tối thì ko được hưởng phụ cấp tăng thêm tiền lương giống cán bộ ở ban đâu. Các bạn tham gia ý kiến giúp mình.

 

[aCos]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Theo mình hiểu thì bạn hỏi là: Đ/c đó làm bảo vệ thì có được hưởng thu nhập tăng thêm hàng tháng or hàng quý ko chứ gì?
Cái thu nhập tăng thêm được thể hiện trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, trong đó có thể hiện rõ những đối tượng nào được hưởng hệ số tăng thêm và được hưởng bao nhiêu. Theo mình thì do hội đồng thi đua và ban giám đốc quyết định thôi. Câu hỏi chưa rõ rằng lắm nên mình góp ý theo ý hiểu của minh.
Thân./.

 

[SAA]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Tại sao lên cơ quan làm việc mỗi bữa trưa và buổi tối thì không được hưởng phụ cấp tăng thêm tiền lương? cơ quan quy định vậy àh? vậy thì lấy ai ra để làm bảo vệ?
Phàm là CBVC thuộc đơn vị đều được hưởng TNTT, cao hay thấp thì tùy vào hệ số lương, hệ số TNTT của mỗi người chứ không có chuyện người có người không

 

[Coc Yeu]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Tại sao lên cơ quan làm việc mỗi bữa trưa và buổi tối thì không được hưởng phụ cấp tăng thêm tiền lương? cơ quan quy định vậy àh? vậy thì lấy ai ra để làm bảo vệ?
Phàm là CBVC thuộc đơn vị đều được hưởng TNTT, cao hay thấp thì tùy vào hệ số lương, hệ số TNTT của mỗi người chứ không có chuyện người có người không

Đúng là đã là người LĐ trong cơ quan thì ở bất kỳ 1 vị trí nào cũng đều được hưởng TNTT, còn số hưởng bao nhiêu thì phụ thuộc vào cách thức chia TNTT của mỗi đơn vị, ngoài ra bảo vệ trực ca đêm còn có thêm phụ cấp trực ca đêm nữa kìa, ai dám cắt TNTT của họ thế, anh nhỉ ?

 

[SAA]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Có những đơn vị thì chức danh vệ sinh, lái xe, bảo vệ thì không được xem trọng đâu, thậm chí còn không được TNTT nữa kìa vì tâm lý cho rằng họ chỉ là bộ phận gián tiếp không quan trọng trong đơn vị nên sẽ không được hưỡng quyền lợi như các chức danh khác, cái này tồn tại đa số ở các cơ quan HCSN nhỏ ở cấp huyện lị, UBND huyện lị đó ..... Thật là buồn

 

[Coc Yeu]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Có những đơn vị thì chức danh vệ sinh, lái xe, bảo vệ thì không được xem trọng đâu, thậm chí còn không được TNTT nữa kìa vì tâm lý cho rằng họ chỉ là bộ phận gián tiếp không quan trọng trong đơn vị nên sẽ không được hưỡng quyền lợi như các chức danh khác, cái này tồn tại đa số ở các cơ quan HCSN nhỏ ở cấp huyện lị, UBND huyện lị đó ..... Thật là buồn

Em cũng thấy thế ... Đó là cách đối xử rất bất công ... Cơ quan em ai cũng được chia, ngay cả những đối tượng đang thử việc cũng được hưởng một khoản nhất định khi mà đơn vị tiến hành chi TNTT cho CBCNV.

 

[chiaxa1325]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Hê, vậy cơ quan chị Cóc thoáng gớm, thử việc thì đã có đóng góp gì mà chia với chác chớ, còn về lái xe, lao động dv nếu là biên chế thì được chia không thì cũng chịu, cơ quan cho bao nhiêu biết thế.

 

[Coc Yeu]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Hê, vậy cơ quan chị Cóc thoáng gớm, thử việc thì đã có đóng góp gì mà chia với chác chớ, còn về lái xe, lao động dv nếu là biên chế thì được chia không thì cũng chịu, cơ quan cho bao nhiêu biết thế.

Mỗi đơn vị 1 quy định mà em, để có được KQ KD đó thì mỗi người trong đơn vị đều có những đóng góp nhất định mà, chỉ có điều cần phải có cơ chế quy định cụ thể để tránh trường hợp người làm ít cũng được hưởng như người làm nhiều ...

 

[hoangxuanluong]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Mỗi đơn vị 1 quy định mà em, để có được KQ KD đó thì mỗi người trong đơn vị đều có những đóng góp nhất định mà, chỉ có điều cần phải có cơ chế quy định cụ thể để tránh trường hợp người làm ít cũng được hưởng như người làm nhiều ...

Thử việc mà cũng được chia thì thôi rồi .... e rằng Cóc chưa đọc kỹ nội dung thông tư 71/2006 của BTC rồi, để mình trích điểm b mục 3.2 về Thu nhập tăng thêm cho cóc nhé

b) Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho từng người lao động trong đơn vị (lao động trong biên chế và lao động hợp đồng từ 1 năm trở lên) theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị và bảo đảm nguyên tắc người nào có hiệu suất công tác cao, đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi thì được trả nhiều hơn

 

[TLX]

Ðề: Phụ cấp tăng thêm tiền lương đối với bảo vệ cơ quan

Một số đơn vị HSCN tại địa phuơng em đều không chi trả thu nhập tăng thêm cho lao động thử việc. Một số đơn vị còn chưa chi trả khoản này cho nhân viên tập sự (thời gian tập sự 1 năm, hưởng lương 85%, như ở bệnh viện phụ sản của tỉnh). Túm lại là cứ phải có đóng góp cho đơn vị trong một thời gian rồi mới được chia thêm thu nhập ạ.