copconvlts
Sơ cấp
Mọi người ơi cho mình hỏi chút nha, tiền giảm trừ gia cảnh cho cá nhân là 4tr tháng, nếu như người đó làm ở cty mình 3 tháng thì có phải tiền giảm trừ gia cảnh cho người đó là 12tr k cả nhà
Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
- Thread starter copconvlts
- Ngày gửi
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
Đúng rùi, nhưng chỉ trong TH có HĐLĐ từ 3 tháng trở lên bạn nha!
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
Cả nhà ơi, cho em hỏi, hum qua em đi nộp báo cáo thì bị trả về vì những người không tích vào ủy quyền thì không được kê vào chỉ tiêu và phải tạm nộp 10% trên số tiền đó, như vậy là như thế nào, có ai hiểu chỗ này không chỉ giùm cho em với?
Cả nhà ơi, cho em hỏi, hum qua em đi nộp báo cáo thì bị trả về vì những người không tích vào ủy quyền thì không được kê vào chỉ tiêu và phải tạm nộp 10% trên số tiền đó, như vậy là như thế nào, có ai hiểu chỗ này không chỉ giùm cho em với?
missduyendang
Cao cấp
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
ui vậy ak bạn. mình cũng làm như vậy. ko tích vào phần cá nhân uỷ quyền cho ai cả. vì nếu tích vào thì pm sẽ báo lỗ, và ko cho ghi nếu như cá nhân đó ko có MST. mình đi nộp nhưng họ vẫn nhận. nhưng mình vẫn lo bị sai..
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
mình có hợp đồng lao động trên ba tháng, và không ai phát sinh thuế cả, mình không tích vào ô ủy quyền và cho họ làm cam kết 23. Vì vậy mà em không có tiền thuế phát sinh. Mình đang không hiểu mình sai hay thuế chưa năm hết luật? các bạn phân tích giùm mình với nhé
mình có hợp đồng lao động trên ba tháng, và không ai phát sinh thuế cả, mình không tích vào ô ủy quyền và cho họ làm cam kết 23. Vì vậy mà em không có tiền thuế phát sinh. Mình đang không hiểu mình sai hay thuế chưa năm hết luật? các bạn phân tích giùm mình với nhé
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
Đối với hợp đồng lao động dưới 3 tháng mới khấu trừ 10% chứ, đã có hợp đồng lao động trên 3 tháng kê vào 05/ABK không có lý do gì bắt khấu trừ 10% cả kể cả có tích vào chỉ tiêu 10 hay không tích vào chỉ tiêu 10.
sao bạn không hỏi lại là căn cứ vào đâu mà bắt nộp 10% khi không tích vào chỉ tiêu 10.
Đối với hợp đồng lao động dưới 3 tháng mới khấu trừ 10% chứ, đã có hợp đồng lao động trên 3 tháng kê vào 05/ABK không có lý do gì bắt khấu trừ 10% cả kể cả có tích vào chỉ tiêu 10 hay không tích vào chỉ tiêu 10.
sao bạn không hỏi lại là căn cứ vào đâu mà bắt nộp 10% khi không tích vào chỉ tiêu 10.
hungdhkt4b
Sơ cấp
Ðề: Tiền giảm trừ gia cảnh trong thuế TNCN
Nếu không tích vào thì coi đó là thu nhập không thường xuyên của người nộp thuế ( Có nghĩa họ ủy quyền quyết toán ở đơn vị khác ), như vậy phải khấu trừ 10% đối với người có mã số thuế và 20 % đối với người không có mã số thuế theo thông tư 113 ngày 04/08/2011
Nếu không tích vào thì coi đó là thu nhập không thường xuyên của người nộp thuế ( Có nghĩa họ ủy quyền quyết toán ở đơn vị khác ), như vậy phải khấu trừ 10% đối với người có mã số thuế và 20 % đối với người không có mã số thuế theo thông tư 113 ngày 04/08/2011
nhohan212
Trung cấp
Mình còn gặp trường hợp thế này, không biết giải quyết thế nào???
Mình làm quyết toán TNCN cho 1 cty, thành lập từ 05/2011, 4 tháng đầu năm lao động đều có thu nhập nơi khác. Nghĩa là công ty không phải quyết toán cho ai cả.
Mình khai phần giảm trừ gia cảnh chỉ cho 8 tháng lao động làm việc tại công ty. Lên nộp thuế bảo với cá nhân không ủy quyền quyết toán này, phải khai số giảm trừ của cả năm, và chỉ khai ở 1 cty, những công ty làm việc khác không khai.
Mình thấy chuối quá, nếu mình khai lên cả năm, thì phải liên lạc với mấy công ty cũ của lao động để biểu họ không được khai phần giảm trừ của 4 tháng đầu năm đó ah?
Hơn nữa, có người làm được 4 tháng thì lại nghỉ, nếu mình khai giảm trừ cả năm thì còn phải liên lạc với công ty mới của họ nữa. Chuối quá!
Mình sợ làm thế lại thành sai, có ai gặp trường hợp như vậy k?
Mình làm quyết toán TNCN cho 1 cty, thành lập từ 05/2011, 4 tháng đầu năm lao động đều có thu nhập nơi khác. Nghĩa là công ty không phải quyết toán cho ai cả.
Mình khai phần giảm trừ gia cảnh chỉ cho 8 tháng lao động làm việc tại công ty. Lên nộp thuế bảo với cá nhân không ủy quyền quyết toán này, phải khai số giảm trừ của cả năm, và chỉ khai ở 1 cty, những công ty làm việc khác không khai.
Mình thấy chuối quá, nếu mình khai lên cả năm, thì phải liên lạc với mấy công ty cũ của lao động để biểu họ không được khai phần giảm trừ của 4 tháng đầu năm đó ah?
Hơn nữa, có người làm được 4 tháng thì lại nghỉ, nếu mình khai giảm trừ cả năm thì còn phải liên lạc với công ty mới của họ nữa. Chuối quá!
Mình sợ làm thế lại thành sai, có ai gặp trường hợp như vậy k?