N
Ðề: Báo cáo TNCN Quý 1/2012
em cung có thăc măc( e la linh mơí): trong quý I công ty co phát sinh ngươì nôp thúe khi lam bao cáo quý e để cho số thúe nôp quý này thấp hơn số thúe phải nôp thuc tê thì có vân đề j ko ah, bơỉ vì lương các tháng trong năm của ngươì lao đông ko jong nhau nên nêú nôp đủ thì e sơ răng tơí cuôí năm khi quýêt toán lại thì sô thúe phải nôp của tưng ngươì lại ít hơn sô da nôp, lúc y lai phai xin hoan thúe thì phưc tạp lăm ,hàng tháng tren bảng lương cong ty e ko khâú trư luôn mà lại tơí quý tính thu nhâp cá nhân rôì lại thu của ngưòi lao đông rôì mơí đi nôp, qua nhiêù khâu lăm ah nên e mơí phải làm như thê ( nôp ít thúe đi ý ah). em làm như vâỵ có sao ko ah. huhu
em cung có thăc măc( e la linh mơí): trong quý I công ty co phát sinh ngươì nôp thúe khi lam bao cáo quý e để cho số thúe nôp quý này thấp hơn số thúe phải nôp thuc tê thì có vân đề j ko ah, bơỉ vì lương các tháng trong năm của ngươì lao đông ko jong nhau nên nêú nôp đủ thì e sơ răng tơí cuôí năm khi quýêt toán lại thì sô thúe phải nôp của tưng ngươì lại ít hơn sô da nôp, lúc y lai phai xin hoan thúe thì phưc tạp lăm ,hàng tháng tren bảng lương cong ty e ko khâú trư luôn mà lại tơí quý tính thu nhâp cá nhân rôì lại thu của ngưòi lao đông rôì mơí đi nôp, qua nhiêù khâu lăm ah nên e mơí phải làm như thê ( nôp ít thúe đi ý ah). em làm như vâỵ có sao ko ah. huhu