Các chi phí để tập hợp giá thành trong công ty Tư Vấn Thiết Kế xây dựng

[seabird294]

anh chị cho em hỏi: trong công ty tư vấn thiết kế xây dựng thì ngoài lương và các khoản trích theo lương của nhân viên thiết kế ra thi các khoản chi phí như tiền điện, nước, điện thoại, tiền xăng, tiền đi xe đến công trình, rồi tiền khách sạn khi nhân viên có việc phải ở lại xữ lý công trình đó nữa có được tập hợp vào 627 để tính Giá Vốn công trình đó hay không? còn chi phí tiếp khách có được đưa vào 641 hay ko? hay phải tập hợp hết vào 642? nếu tập hợp hết vào 642 thì cuối năm chi phí quản lý doanh nghiệp sẽ rất cao. Ngoài ra khi làm kế toán công ty Tư vấn thiết kế thì các hồ sơ dùng để giải trình khi Thuế kiểm tra ngoài hoá đơn, bảng lương thì cần những gì nữa ah? em mới làm công ty chuyên bên lỉnh vực này nên còn nhiều lúng túng quá, mong các anh chị em có kinh nghiệm chỉ giáo.

 

[seabird294]

Ðề: Các chi phí để tập hợp giá thành trong công ty Tư Vấn Thiết Kế xây dựng

Huhu. Sao không ai trả lời câu hỏi của mình vậy? Các bậc cao niên ơi. mau giúp đệ tử với đi...

 

[thinhvd]

Ðề: Các chi phí để tập hợp giá thành trong công ty Tư Vấn Thiết Kế xây dựng

như bạn nói thì những chi phí về Lương, các khoản trích theo lương là cấu thành chính trong giá thành tư vấn. Các khoản mục chi phí khác đích danh theo công trình thì cũng được hạch toán chi phí trực tiếp vào công trình đó. Các khoản mục chi phí chung khác thuộc chi phí công trình nhưng chung cho nhiều công trình sẽ được phân bổ.
Còn mình thấy các khoản về điện, nước, văn phòng phẩm....cho vào 641,642 thôi, cái này khi phân bổ và công trình chỉ để xác định kết quả kinh doanh của công trình đó!

 

[domai108]

Ðề: Các chi phí để tập hợp giá thành trong công ty Tư Vấn Thiết Kế xây dựng

Bạn kham khảo cái này nhé: http://www.webketoan.vn/forum/threads/122875-hach-toan-trong-cong-ty-tu-van-thiet-ke-xay-dung

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Các chi phí để tập hợp giá thành trong công ty Tư Vấn Thiết Kế xây dựng

Trước khi nói đến tập hợp chi phí ta nên nói qua cách tổ chức bộ máy hiện nay. Các Cty tư vấn thiết kế.. thường tổ chức trong 1 văn phòng có đủ máy móc, thiết bị, các tài liệu liên quan và các kỹ sư chuyên nghành..... Khi nhận được việc thì phân công nhau cùng làm, cái nào cần trước làm trước, chưa cần để lại sau, người này lúc này đang làm Ctrình này khi cần chuyển sang làm Ctrình khác... Vì thế việc phân định chi phí ngay khi phát sinh cho từng công trình để hạch toàn vào TK 621,622,627 ( 154 ) hay 642 là không thể ( Như: mỗi công trình trong ngày sử dụng bao nhiêu giấy, mực, điện, nước, khấu hao bao nhiêu của từng loại máy, tiền lương của bao nhiêu người ...để vào 621,622,627.. còn những cái nào vào 641,642.. ). Trước đây kế toán thường tập hợp tất cả vào TK 642 khi có công trình hoàn thành thì phân bổ theo giá trị các HĐ. Hiện nay nếu tập hợp vào TK 642 không được phân bổ mà kết chuyển thẳng sang TK 911 nên kết quả sản xuất - kinh doanh của đơn vị không chính xác, nếu trong kỳ HT mà chưa có Ctrình bàn giao hay mới bàn giao được ít sẽ bị lỗ. Một số Cty (đối phó ) bằng cách làm các hợp đồng giao khoán cho từng người đảm nhiệm từng công trình để có số liệu vào TK 154 nhưng lại phải mua hoá đơn đầu vào, thêm chi phí. Vì vậy trên diễn đàn hiện nay đang tranh luận TK 642 có nên phân bổ không? Kết quả SX - KD của các đơn vị hiện nay có chính xác không khi TK 642 không phân bổ? Bạn tìm hiểu thêm nhé.