Dịch về chủ đề sa thải

  • Thread starter namdinh90
  • Ngày gửi
N

namdinh90

Sơ cấp
19/3/12
14
0
0
35
hà nội
Mọi người ơi chả là ntn,CEO bên em là người nc ngoài ,trình độ tiếng anh của em thì cũng không được tốt lắm.Hôm nay CEO có hỏi em ntn :

" that meaning is if we employ member,after 1 or 2 or 3 year. if that staff resign our company, How much money company should pay for resigning ? please check this "

Em tạm dịch là : Nếu công ty thuê nhân viên 1, 2 ,3 năm .SAu đó muốn sa thải họ thì cần trả những chi phí gì ?

Em mới làm kế toán nên còn non nớt ...không biết phải tl ntn ...

Có ai có kinh nghiệm hay biết về vấn đề này thì giúp em trả lời với ạ..
Thanks mọi người
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
B

bongsoc

Guest
3/4/12
2
0
0
Ha noi
Ðề: SOS mọi người giúp em với : vấn đề sa thải ạ

Trước tiên là phải báo trước cho nhân viên đó 30-45 ngày làm việc. Nếu cty bạn ko báo trước thì phải trả đủ lương của những ngày không báo trước. Nếu nhân viên đó vào làm việc trước 1/1/2009 thì phải trả cho họ tiền trợ cấp mất việc làm tương đương với thời gian từ khi họ làm đến 1/1/2009 mỗi năm 01 tháng lương. Thời gian từ sau 1/1/2009 thì không phải trả trợ cấp mất việc làm mà nhân viên đó sẽ lĩnh trợ cấp thất nghiệp tại bảo hiểm xã hội.
 

Xem nhiều