Hỏi về thanh toán tiền nghỉ phép năm trong Công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước

[caicu]

Kế toán bên mình vừa hướng dẫn thanh toán tiền nghỉ phép năm theo thông tư 141/2011/BTC ngày 20/10/2011, theo văn bản này thì chỉ khi người lao động đi thăm bố mẹ, vợ con bị ốm(nghỉ phép để thăm) thì mới được thanh toán tiền nghỉ phép. Tuy nhiên mình thấy văn bản này chỉ áp dụng cho các đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước. Vậy Công ty cổ phần 51% vốn nhà nước như Công ty mình có phải áp dụng văn bản này hay áp dụng văn bản nào khác?
Cám ơn

 

[Duymanh05]

Ðề: Hỏi về thanh toán tiền nghỉ phép năm trong Công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước

Công ty mình cũng 51% vốn nhà nước. Chế độ phép vẫn thanh toán bình thường, số ngày được nghỉ theo quy định. Nếu về quê, có xác nhận của chính quyền địa phương thì còn được thanh toán thêm tiền tàu xe (phải có vé nhé và nếu đi máy bay thì cũng quy sang ghế ngồi mềm... tàu hoả đấy). Còn bình thươờn thì cứ có đơn nghỉ phép và còn tiêu chuẩn nghỉ là được chấm lương phép thôi. Kế toán Công ty bạn máy móc quá, bạn phải đấu tranh đoò quyền lợi cho anh em đi :beer:. Nhớ xúi công đoàn phải lên tiếng đi chứ :two:

 

[caicu]

Ðề: Hỏi về thanh toán tiền nghỉ phép năm trong Công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước

Công ty mình cũng 51% vốn nhà nước. Chế độ phép vẫn thanh toán bình thường, số ngày được nghỉ theo quy định. Nếu về quê, có xác nhận của chính quyền địa phương thì còn được thanh toán thêm tiền tàu xe (phải có vé nhé và nếu đi máy bay thì cũng quy sang ghế ngồi mềm... tàu hoả đấy). Còn bình thươờn thì cứ có đơn nghỉ phép và còn tiêu chuẩn nghỉ là được chấm lương phép thôi. Kế toán Công ty bạn máy móc quá, bạn phải đấu tranh đoò quyền lợi cho anh em đi :beer:. Nhớ xúi công đoàn phải lên tiếng đi chứ :two:

Cám ơn bạn nhé, mình sẽ cố gắng đấu tranh