theo mình biết thì bạn cứ nộp đủ 6 tháng BH trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản là vẫn được chế độ, k kể là ở đâu. Nhưng khi bạn nghỉ ở chỗ cũ thì sẽ bị thu thẻ BHYT, chỗ mới thì chắc chắn sẽ k phát kịp rồi, do đó tiền viện phí liên quan đến sinh nếu muốn được hưởng cũng lằng nhằng, còn tiền nghỉ thai sản theo chế độ BHXH thì bạn vẫn được hưởng bình thường.
Bạn nộp sổ photo để xét xem có phải tập sự k thôi, còn lương thì chắc vẫn phải xếp lại từ đầu, vì mình k thuộc đối tượng điều chuyển công tác. (Như chỗ mình cũng chỉ nộp sổ photo trước, còn bạn có thể xin gia hạn để bổ sung sổ gốc sau, mình nghĩ k vấn đề gì đâu)
)
