H
Xin chào các anh chị trên diễn đàn,
Em có 2 thắc mắc nhờ các anh chị Pro giúp giùm em :
1/ Công ty em trước giờ là công ty TNHH 1TV về Thương Mại, nay cty em có mua 1 chiếc xe hơi du lịch và dùng vào kinh doanh cho việc chở nhân viên của các cty khác đi công tác vài ngày ở tỉnh và có ký Hợp Đồng thuê xe cũng như bên em có xuất hoá đơn GTGT 10%.
Như vậy em phải hạch toán như thế nào về tiền xăng, tiền lương của tài xế cũng như tiền sửa chửa, tiền bảo hiểm cho xe. Kính mong các anh chị hướng dẫn giùm cho em, em xin cám ơn.
2/ Những lao động làm việc với thời gian không liên tục, thí dụ :
Năm 2008 : làm từ tháng 4/2008 đến tháng 12/2008
Năm 2009 : làm từ tháng 5/2009 đến tháng 10/2009
Năm 2010 : làm từ tháng 1/2010 đến tháng 12/2010
Năm 2011 : làm từ tháng 1/2011 đến tháng 12/2011
Như vậy cho em hỏi là khi làm Hợp đồng Lao động năm 2012, có được xem là đủ 3 năm không để làm hợp đồng LĐ loại Không xác định thời gian. Kính mong các anh chị hướng dẫn giùm em, em xin cám ơn.
Trân trọng.
Em có 2 thắc mắc nhờ các anh chị Pro giúp giùm em :
1/ Công ty em trước giờ là công ty TNHH 1TV về Thương Mại, nay cty em có mua 1 chiếc xe hơi du lịch và dùng vào kinh doanh cho việc chở nhân viên của các cty khác đi công tác vài ngày ở tỉnh và có ký Hợp Đồng thuê xe cũng như bên em có xuất hoá đơn GTGT 10%.
Như vậy em phải hạch toán như thế nào về tiền xăng, tiền lương của tài xế cũng như tiền sửa chửa, tiền bảo hiểm cho xe. Kính mong các anh chị hướng dẫn giùm cho em, em xin cám ơn.
2/ Những lao động làm việc với thời gian không liên tục, thí dụ :
Năm 2008 : làm từ tháng 4/2008 đến tháng 12/2008
Năm 2009 : làm từ tháng 5/2009 đến tháng 10/2009
Năm 2010 : làm từ tháng 1/2010 đến tháng 12/2010
Năm 2011 : làm từ tháng 1/2011 đến tháng 12/2011
Như vậy cho em hỏi là khi làm Hợp đồng Lao động năm 2012, có được xem là đủ 3 năm không để làm hợp đồng LĐ loại Không xác định thời gian. Kính mong các anh chị hướng dẫn giùm em, em xin cám ơn.
Trân trọng.
