các khoản hỗ trợ cho NLĐ

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi vothikimmy, 15 Tháng sáu 2006.

2,312 lượt xem

  1. vothikimmy

    vothikimmy Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    4
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    ba ria
    cho mình hỏi là ngoài hỗ trợ tiền xăng, tiền ăn giữa ca, tiền điện thoại thì NLD còn được hỗ trợ các khoản nào nữa?
     
    #1
  2. gaconlonton

    gaconlonton Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    103
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Phi đội gà bay
    Có công ty hỗ trợ cả tiền cắt tóc nữa!
     
    #2
  3. Lunker

    Lunker Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    118
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Thế thưởng doanh thu thì có phải đóng BHXH không ạ.
     
    #3
  4. gaconlonton

    gaconlonton Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    103
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Phi đội gà bay
    hình như không phải đóng BHXH đâu, BHXH tính trên lương cơ bản mà
     
    #4
  5. ngonduoc

    ngonduoc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Mũi né
    Nếu để liệt kê các khoản hỗ trợ thì nhiều lắm, vd như: trợ cấp xa nhà, trợ cấp làm đêm, hỗ trợ tiền ngoại ngữ, trang phục ....
    Nói chung là tuy vào từng côngty
     
    #5
  6. quochung

    quochung Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    - Về khoản chi phí tiền lương, cty có thể chi rất nhiều khoản phụ cấp căn cứ vào HDLĐ và thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên, ngoài các khoản bắt buộc phải có hóa đơn chứng từ như chi trang phục, chi tiền điện thoại có hóa đơn ... thì tất cả các khoản thu nhập bằng tiền cho nhân viên đều phải công vào thu nhập chịu thuế để tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến.
    - Tiền lương đóng BHXH căn cứ vào mức lương, thang bảng lương công ty đã đăng ký với PLĐRBXH, sở LĐTBXH.
     
    #6
  7. hn_nh_nd

    hn_nh_nd Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nam Dinh
    Vậy các khoản au tính vào lương thì khoản nào không phải đóng bảo hiểm:
    1. Lương cơ bản x HSL
    2. Lương trách nhiệm
    3. Lương làm overtime
    4. Tiền thâm niên
    5. Tiền công tác phí (không cố định)
    6. Tiền thưởng
     
    #7
  8. hn_nh_nd

    hn_nh_nd Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nam Dinh
    Help me

    Các bác cho em hỏi các khoản sau tính vào lương thì khoản nào không phải đóng bảo hiểm:
    1. Lương cơ bản x HSL
    2. Lương trách nhiệm
    3. Lương làm overtime
    4. Tiền thâm niên
    5. Tiền công tác phí (không cố định)
    6. Tiền thưởng
    :dzo:
     
    #8
  9. Mr MID

    Mr MID Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    MID
    hít, lương tính BHXH là lương cơ bản ( trong hợp đồng lao động có ghi rõ là mức lương cơ bản là bao nhiêu để tính BHXH). Còn nếu Cty bạn thích đóng BHXH theo tổng lương trên HDLD thì tùy ở Cty bạn.
     
    #9
  10. hn_nh_nd

    hn_nh_nd Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nam Dinh
    Vâng em cũng nghĩ lương quy định đóng BH trong HĐồng bao nhiêu thì đóng như thế và công ty em cũng làm như thế. Nhưng sao em thấy trong diễn đàn thường xuyên nói là lương đóng BH bao gồm cả các khoản Phụ cấp nghĩa là sao?:wall:
     
    #10
  11. vothikimmy

    vothikimmy Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    4
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    ba ria
    đúng đấy bạn à vì quy định bây giờ đóng bảo hiểm bao gồm luôn cả phụ cấp nữa.bạn xem lại thông tư đi nha.
     
    #11

Chia sẻ trang này