Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

[ghostboya7]

Mọi người cho mình hỏi:
- hợp đồng lao động dài hạn, người lao động ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty thì công ty sẽ có trách nhiệm kê khai toàn bộ thuế TNCN của người lao động đó, quyết toán thuế cuối năm và nộp thuế.
- hợp đồng lao động ngắn hạn:
+ đối với người cư trú và không cư trú: nhiệm vụ của công ty là tính thuế TNCN đã khấu trừ và nộp thuế giúp cho người đó phần thuế đã khấu trừ, còn việc thừa hay thiếu thì cá nhân đó tự tính và nộp với cơ quan thuế.
Như vậy, thuế TNCN cuối năm của công ty gồm toàn bộ thuế của lao động ủy quyền quyết toán và phần thuế đã khấu trừ của lao động ngắn hạn (có thu nhập từ 2 nơi trở lên), mình hiểu như vậy có đúng không, mong các bạn chỉ giúp.

 

[mrvanthuc]

Ðề: Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Mọi người cho mình hỏi:
- hợp đồng lao động dài hạn, người lao động ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty thì công ty sẽ có trách nhiệm kê khai toàn bộ thuế TNCN của người lao động đó, quyết toán thuế cuối năm và nộp thuế.
- hợp đồng lao động ngắn hạn:
+ đối với người cư trú và không cư trú: nhiệm vụ của công ty là tính thuế TNCN đã khấu trừ và nộp thuế giúp cho người đó phần thuế đã khấu trừ, còn việc thừa hay thiếu thì cá nhân đó tự tính và nộp với cơ quan thuế.
Như vậy, thuế TNCN cuối năm của công ty gồm toàn bộ thuế của lao động ủy quyền quyết toán và phần thuế đã khấu trừ của lao động ngắn hạn (có thu nhập từ 2 nơi trở lên), mình hiểu như vậy có đúng không, mong các bạn chỉ giúp.

Chuẩn rồi bạn hiền, chúc mừng năm mới!

 

[bichvan.tax06]

Ðề: Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Mọi người cho mình hỏi:
- hợp đồng lao động dài hạn, người lao động ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho công ty thì công ty sẽ có trách nhiệm kê khai toàn bộ thuế TNCN của người lao động đó, quyết toán thuế cuối năm và nộp thuế.
- hợp đồng lao động ngắn hạn:
+ đối với người cư trú và không cư trú: nhiệm vụ của công ty là tính thuế TNCN đã khấu trừ và nộp thuế giúp cho người đó phần thuế đã khấu trừ, còn việc thừa hay thiếu thì cá nhân đó tự tính và nộp với cơ quan thuế.
Như vậy, thuế TNCN cuối năm của công ty gồm toàn bộ thuế của lao động ủy quyền quyết toán và phần thuế đã khấu trừ của lao động ngắn hạn (có thu nhập từ 2 nơi trở lên), mình hiểu như vậy có đúng không, mong các bạn chỉ giúp.

Đoan xanh lưu ý :
Cá nhân đó phải lên CQ Thuế quyết toán mới biết được, thừa thì xin hoàn, thiếu thì nộp bù thêm.
Và lưu ý nữa : DN đã khấu trừ thì phải cấp biên lai khấu trừ thuế cho cá nhân đó nhé, để họ có chứng từ lên Thuế Quyết toán.

 

[ghostboya7]

Ðề: Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Chuẩn rồi bạn hiền, chúc mừng năm mới!

cảm ơn bạn, tại tí đi thì rồi mà còn lu tu mu quá, hp new year !!!

 

[tramtuuyen]

Ðề: Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Nhưng mấy công nhân ld thời vụ họ không lấy chứng từ khấu trừ thì mình có cần phải xuất hd cho họ không ạ. em thấy đa số là người lao động không quyết toán thuế.

 

[mrvanthuc]

Ðề: Ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Nhưng mấy công nhân ld thời vụ họ không lấy chứng từ khấu trừ thì mình có cần phải xuất hd cho họ không ạ. em thấy đa số là người lao động không quyết toán thuế.

Nếu người lao động yêu cầu thì xuất bạn hiền, xem hướng dẫn ở TT111/2013/TT-BTC bạn hiền

2. Chứng từ khấu trừ
a) Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn tại khoản 1, Điều này phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Trường hợp cá nhân ủy quyền quyết toán thuế thì không cấp chứng từ khấu trừ.

b) Cấp chứng từ khấu trừ trong một số trường hợp cụ thể như sau:

b.1) Đối với cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng: cá nhân có quyền yêu cầu tổ chức, cá nhân trả thu nhập cấp chứng từ khấu trừ cho mỗi lần khấu trừ thuế hoặc cấp một chứng từ khấu trừ cho nhiều lần khấu trừ thuế trong một kỳ tính thuế.

Ví dụ 15: Ông Q ký hợp đồng dịch vụ với công ty X để chăm sóc cây cảnh tại khuôn viên của Công ty theo lịch một tháng một lần trong thời gian từ tháng 9/2013 đến tháng 4/2014. Thu nhập của ông Q được Công ty thanh toán theo từng tháng với số tiền là 03 triệu đồng.

Như vậy, trường hợp này ông Q có thể yêu cầu Công ty cấp chứng từ khấu trừ theo từng tháng hoặc cấp một chứng từ phản ánh số thuế đã khấu trừ từ tháng 9 đến tháng 12/2013 và một chứng từ cho thời gian từ tháng 01 đến tháng 04/2014.

b.2) Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên: tổ chức, cá nhân trả thu nhập chỉ cấp cho cá nhân một chứng từ khấu trừ trong một kỳ tính thuế.