L
Em có một vài thủ tục bảo hiểm cần help. :011:Em post bài vào box "thành viên giúp nhau" thì bị Move "none reason".
Cho em hỏi để được giúp đỡ và k bị move thì em phải post vào box nào ạ? Em tìm khắp trên diễn đàn mà không có mục nào ghi liên quan đến bảo hiểm cả.:wall:
Các anh chị giúp em với!:food-smil, em đang ở vạch nguy hiểm lắm rồi:food-smil
Em có trường hợp thế này, các Bác giúp em với, em mới vào nghề nên cũng không biết phải làm thế nào.
Công ty em có vài cửa hàng trực thuộc, giờ mấy Sếp muốn tách các cửa hàng trực thuộc đó thành công ty (tổng là 3), cho hạch toán độc lập, chỉ tính lãi nộp về cty mẹ.
Giờ những nhân viên ở các cửa hàng đó phải cắt bảo hiểm ở công ty mẹ (công ty cũ) và đóng sang công ty mới.
Nếu theo thủ tục thông thường thì phải gián đoạn 3 tháng (để em đăng ký thang bảng lương và làm thủ tục cho Công ty mới được đóng bảo hiểm). Nhưng giờ các Sếp bắt em phải làm thế nào đóng bảo hiểm liên tục cho các nhân viên ở cửa hàng vào công ty mới mà không được gián đoạn 1 tháng nào. (Vì do các Sếp tự tách, chứ không phải do người lao động nghỉ việc nên không muốn người lao động chịu thiệt). Nhưng em lại không biết làm thế nào, Các Anh chị giúp em với.
Em đang rất cần sự trợ giúp, Các Bác giúp liên lạc với em theo email: lynktamhl@gmail.com, hoặc số dđ: 0934575111. Em cảm ơn nhiều lắm ạ.
Cho em hỏi để được giúp đỡ và k bị move thì em phải post vào box nào ạ? Em tìm khắp trên diễn đàn mà không có mục nào ghi liên quan đến bảo hiểm cả.:wall:
Các anh chị giúp em với!:food-smil, em đang ở vạch nguy hiểm lắm rồi:food-smil
Em có trường hợp thế này, các Bác giúp em với, em mới vào nghề nên cũng không biết phải làm thế nào.
Công ty em có vài cửa hàng trực thuộc, giờ mấy Sếp muốn tách các cửa hàng trực thuộc đó thành công ty (tổng là 3), cho hạch toán độc lập, chỉ tính lãi nộp về cty mẹ.
Giờ những nhân viên ở các cửa hàng đó phải cắt bảo hiểm ở công ty mẹ (công ty cũ) và đóng sang công ty mới.
Nếu theo thủ tục thông thường thì phải gián đoạn 3 tháng (để em đăng ký thang bảng lương và làm thủ tục cho Công ty mới được đóng bảo hiểm). Nhưng giờ các Sếp bắt em phải làm thế nào đóng bảo hiểm liên tục cho các nhân viên ở cửa hàng vào công ty mới mà không được gián đoạn 1 tháng nào. (Vì do các Sếp tự tách, chứ không phải do người lao động nghỉ việc nên không muốn người lao động chịu thiệt). Nhưng em lại không biết làm thế nào, Các Anh chị giúp em với.
Em đang rất cần sự trợ giúp, Các Bác giúp liên lạc với em theo email: lynktamhl@gmail.com, hoặc số dđ: 0934575111. Em cảm ơn nhiều lắm ạ.
