Xin hỏi về ngày công lao động

[Nhat Dieu]

Xin cho mình hỏi là: Công nhân nghĩ 1 ngày công để đi khám sức khoẻ định kỳ hàng năm do công ty tổ chức thì ngày công đó công nhân có được trả lương?

Cty mình trừ vào ngày nghĩ phép hàng năm, nhưng công nhân họ có ý kiến phản đối và không chấp nhận trừ ngày phép của họ.

Theo luật lao động thì có qui định về vấn đề này không? Mình đã đọc nhưng không thấy nói.

Xin cảm ơn!

 

[Phạm Vũ Thắng]

Cty bạn làm như vậy là sai. Điều 102 Bộ luật LĐ " Khi tuyển dụng và sắp xếp lao động, người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khoẻ quy định cho từng loại việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động và những quy định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động.
Người lao động phải được khám sức khoẻ khi tuyển dụng và khám sức khoẻ định kỳ theo chế độ quy định. Chi phí khám sức khoẻ cho người lao động do ng­ười sử dụng lao động chịu".
Bạn tham khảo thêm các ý kiến khác nữa nhé.

 

[hat]

Công ty bạn làm như vậy là sai đấy? Ngày đó cty bạn phải trả lương cho người lao động.
Bạn tham khảo thêm Điều 102 Bộ Luật LĐ và khoản 2.2 điều 3 TT số 13/BYT-TT ngày 24/12/1996 của Bộ Y tế nhé.

 

[gaconlonton]

Công ty gacon 1 năm còn khám tận 2 lần cho công nhân mà vẫn tính vào thời gian làm việc hết.

 

[Nhat Dieu]

.
Bạn tham khảo thêm Điều 102 Bộ Luật LĐ và khoản 2.2 điều 3 TT số 13/BYT-TT ngày 24/12/1996 của Bộ Y tế nhé.

Thực sự là hiện nay cty mình chưa biết tính như thế nào về ngày khám SK này vì bên nhân sự họ tìm k ra qui định này nên nhờ bạn nếu có TT này thì cho mình xin với!

Xin cảm ơn!

Nếu có nhờ bạn gởi cho mình với theo đc mail:
buunghiem@yahoo.com.vn

 

[hn_nh_nd]

Công ty bạn làm như vậy là sai đấy? Ngày đó cty bạn phải trả lương cho người lao động.
Bạn tham khảo thêm Điều 102 Bộ Luật LĐ và khoản 2.2 điều 3 TT số 13/BYT-TT ngày 24/12/1996 của Bộ Y tế nhé.

Bạn attach file Điều 102 Bộ Luật LĐ và khoản 2.2 điều 3 TT số 13/BYT-TT ngày 24/12/1996 của Bộ Y tế cho mọi người cùng tham khảo đi.