D
Hi cả nhà,
E có một vấn đề muốn hỏi như sau:
Giả sử trường hợp 1 nhân viên cty đang làm full-time cty vẫn đóng thuế TNCN, các khoản bảo hiểm đầy đủ từ tiền lương tiền công.
Nếu giờ nhân viên đó chuyển sang làm part time thì mình hok đóng các khoản bảo hiểm và hok trích 10% lương tại nguồn được hay hok? Vì e đọc thì đối với nhân viên làm part-time vẫn fai trích 10% tại nguồn để đóng thuế??
E có một vấn đề muốn hỏi như sau:
Giả sử trường hợp 1 nhân viên cty đang làm full-time cty vẫn đóng thuế TNCN, các khoản bảo hiểm đầy đủ từ tiền lương tiền công.
Nếu giờ nhân viên đó chuyển sang làm part time thì mình hok đóng các khoản bảo hiểm và hok trích 10% lương tại nguồn được hay hok? Vì e đọc thì đối với nhân viên làm part-time vẫn fai trích 10% tại nguồn để đóng thuế??

