Hợp Đồng lao Động ngắn hạn

  • Thread starter tender150581
  • Ngày gửi
T

tender150581

Thành viên sơ cấp
25/4/06
23
0
0
37
Hà Nội
#1
Hi all !
Các anh chị làm ơn cho em hỏi ,với mẫu hợp đồng lao động thường sử dụng có thể dùng cho trường hợp kí hợp đồng ngắn hạn (<3 tháng) không? và nếu cá nhân tự ý nghỉ việc trước hạn thì chi phí dành cho nhân viên này có còn được coi là hợp lý không? giúp em với nhé ! cảm ơn moi người nhìu nhìu!!!
 
tho moc

tho moc

thợ lành nghề
26/6/06
207
0
0
13
HN
#2
Dùng HD lao động theo mẫu có sẵn hoặc hợp đồng lao động Công ty bạn thảo ra cũng đc miễn là có đầy đủ thông tin và đúng theo Luật LD, có sự chấp thuận của cả 2 bên. Ký hợp đồng ngắn hạn và dài hạn đều đc. nếu cá nhân đó tự ý nghỉ trước hạn thì vẫn tính chi phí như bình thường... làm đến đâu trả đến đó miễn là chi phí trả cho họ theo đúng hợp đồng có đầy đủ chứng từ.
 

Thành viên trực tuyến

  • cao thắm
  • Dieutamhai
  • NguyenThuanht3
  • Chung.Nguyễn Thành
  • xediengiatot
  • daongocnam0603
  • WKT Trang Nguyen
  • HOA DON DIEN TU VI NA
  • wanbixla
  • thuymjlo
  • seocuulong
  • Huyền Mia
  • Bembem11
  • squallphu
  • Linh Minh 789
  • Stupidgirl1002
  • anh anh 0890
  • Minh Thu Thanh Long
  • tlpkhanh
  • _BlueBird_

Xem nhiều