N
Chào cả nhà, em làm ở công ty thi công xây dựng, đợt này bên em nhận thi công trạm BTS Viettel (có thể hiểu là phòng giao dịch, trạm phát sóng của Viettel) tại các Hà Nội và các tỉnh lân cận. Giá trị vật liệu + nhân công cho 1 trạm rất ít và thời gian làm rất ngắn, trạm nào lớn thì làm trong 1 tháng, có trạm chỉ làm vài ngày, các trạm phân bổ ở nhiều nơi, khộng tập trung, mà tiền lương phải theo dõi cho từng trạm. Khi làm trạm ở đâu thì sẽ tìm người ở địa phương đó làm nên có nhiều trường hợp tiền lương công nhân dưới 2.000.000 đồng/tháng. Mà "Theo nội dung TT111/2013/TT-BTC: "Người lao động không ký HĐLĐ hoặc ký HĐLĐ dưới 03 tháng có tổng mức thu nhập từ 2.000.000đ/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế 10% trên thu nhập. Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN. Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết."
Em có thắc mắc này mong anh chị tư vấn giúp à:
1. "Người lao động không ký HĐLĐ hoặc ký HĐLĐ dưới 03 tháng có tổng mức thu nhập 2.000.000đ/lần" theo thông tư 111 có thể hiểu là 2.000.000đồng/ tháng được không, trong trường hợp người lao động có 2 tháng liên tiếp có thu nhập dưới 2.000.000đồng/ tháng thì có phải khấu trừ thuế không.
2. Em hoàn lương dưới 2.000.000đồng/tháng cho người lao động thì có phải đăng ký MST TNCN không hay chỉ cần chứng minh thư và hợp đồng lao động ạ.
Em có thắc mắc này mong anh chị tư vấn giúp à:
1. "Người lao động không ký HĐLĐ hoặc ký HĐLĐ dưới 03 tháng có tổng mức thu nhập 2.000.000đ/lần" theo thông tư 111 có thể hiểu là 2.000.000đồng/ tháng được không, trong trường hợp người lao động có 2 tháng liên tiếp có thu nhập dưới 2.000.000đồng/ tháng thì có phải khấu trừ thuế không.
2. Em hoàn lương dưới 2.000.000đồng/tháng cho người lao động thì có phải đăng ký MST TNCN không hay chỉ cần chứng minh thư và hợp đồng lao động ạ.