Tháng kê khai thuế TNCN

[songhuongnuingu]

Hic, Chào cả nhà, lại có chuyện nhờ mọi người nữa rùi.

Lương tháng 12/2013. Chi trả vào ngày 01/01/2014. Tức là lương trả vào tháng sau
Lương tháng 01/2014. Chi trả vào ngày 01/02/2014.
Vậy tờ khai thuế TNCN tháng 12/2013 (hạn nộp là 20/01/2014) là lấy số liệu trên bảng lương 12/2013 được không cả nhà.
Hay tờ khai TNCN tháng 12/2013 là lấy số liệu của lương tháng 11/2013 (vì lương tháng 11 trả vào ngày 01/12)
Hic, rối quá
Thanks cả nhà!

 

[OanhAzser]

Ðề: Tháng kê khai thuế TNCN

Chắc chắn là ko được rồi. thuế TNCN tính theo thời điểm chi trả thu nhập, bạn trả lương tháng nào thì thuế TNCN tính theo tháng đó chứ.

 

[songhuongnuingu]

Ðề: Tháng kê khai thuế TNCN

Chắc chắn là ko được rồi. thuế TNCN tính theo thời điểm chi trả thu nhập, bạn trả lương tháng nào thì thuế TNCN tính theo tháng đó chứ.

Mình chưa hiểu ý bạn. Thuế TNCN tính theo thời điểm chi trả thu nhập. Có nghĩa là ngày 01/12 mình mới trả lương tháng 11. Vậy thì tờ khai thuế TNCN tháng 11, mình lấy số liệu trên bảng lương tháng 11 được không bạn? đó là thu nhập của nhân viên tháng 11. Nhưng đến 01/12 mới được chuyển khoản, giúp mình với mọi người

 

[OanhAzser]

Ðề: Tháng kê khai thuế TNCN

Theo 65/2013/nđ-cp quy định
"Điều 11. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công
1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định này.
2. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người nộp thuế hoặc thời điểm người nộp thuế nhận được thu nhập."
Vậy Trường hợp Công ty bạn có chi trả tiền lương tháng 12/2013 cho người lao động vào tháng 01/2014 thì khoản thu nhập này được tính là thu nhập của người lao động trong tháng 01/2014,
Và trên tờ khai thuế TNCN tháng 12/2013 (hạn nộp là 20/01/2014) bạn sẽ lấy số liệu 11/2013 và trên TK thuế TNCN tháng 01/2014 (hạn nộp TK là 20/02/2014) thì bạn lấy số liệu 12/2013

 

[CAT BIEN]

Ðề: Tháng kê khai thuế TNCN

Oh.Sao công ty mình mỗi khi tính lương là trích luôn BHXH và thuế TNCN luôn và còn lại thực nhận luôn.Mặc dù bên mình tính lương tháng 12 vào ngày 5/1 và chi trả lương vào ngày 10/1.Chứ ai rảnh mà quần đi quần lại tính tới tính lui như vậy được hả bạn? ko lẽ 1 bảng lương tính khấu trừ BHXH và thực nhận để tính chi phí lương. Rồi lại tính 1 bảng nữa tính lại TNCN rồii tính lại thực nhận.vậy phải làm 2 bảng luôn a?