Chia tách cp tiền lương và cp khác vào giá thành

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi Bách Thông, 13 Tháng bảy 2006.

1,595 lượt xem

  1. Bách Thông

    Bách Thông Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    chào các bạn! tại doanh nghiệp mình đang công tác vừa làm dịch vụ gia công in bông và nhuôm vải(vải do khách hàng mang đến), vừa trực tiếp bán vải tự in nhuộm. vậy chi phí tiền lương trong phân xưởng và các chi phí sản xuất khác mình phải chia tách như thế nào? các bạn chỉ giúp mình nhe!
     
    #1
  2. MINA

    MINA TV Ban Quản Trị / Admin

    Bài viết:
    3,480
    Đã được thích:
    97
    Nơi ở:
    Ninh Thuận
    Bạn có thể dựa trên số lượng thành phẩm đầu ra hoặc dựa trên tiêu chí nguyên vật liệu chính để có sơ sở phân bổ chi phí hợp lý.
    Thân
     
    #2
  3. Nhat Dieu

    Nhat Dieu Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    589
    Đã được thích:
    20
    Nơi ở:
    Pleiku
    Mình có ý kiến thế này nhe!

    Thường vải do mình tự SX ra thì cty đã xây dựng định mức chi phí tiền lương trực tiếp cho từng SP. Vì thế đối với CP tiền lương fân xưởng thì mình nên phân bổ theo tiền lương trực tiếp SX của từng loại SP.

    Còn đối với các chi phí phân xưởng khác cũng có thể phân bổ theo chi phí nguyên vật liệu chính như Mina đã nói.
     
    #3

Chia sẻ trang này