Tính lương theo doanh thu hàng khuyến mại

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi ao2day, 14 Tháng bảy 2006.

2,628 lượt xem

  1. ao2day

    ao2day User đã bị cấm truy cập

    Bài viết:
    283
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ₪°ღ Cửa Phật ღ°₪
    Cho tiểu muội hỏi một chút nha
    Bây giờ công ty muội tính lương theo doanh thu ( Tổng công ty cho áp dụng)
    Nhưng công ty có phát sinh hàng khuyến mãi
    Vậy muội có được tính lương trên phần doanh thu khuyến mãi đó không?
    Phần đó có là chi phí hợp lý không?
    căn cứ vào đâu
    Cảm ơn các huynh tỷ trước
     
    #1
  2. BUI CHI THANH

    BUI CHI THANH Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    479
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    VUNG TAU
    Công ty của bạn có trách bộ phận bán hàng và giao hàng riêng không ? Nếu có thì bạn tính lương bộ phận bán hàng chỉ là phần hàng bán được không có hàng khuyến mãi ! Còn bộ phận giao hàng bạn phải tính luôn hàng khuyến mãi vào.Nếu vừa bán vừa giao hàng thì bạn phải tính chi tiết cho lương bán hàng(không tính hàng KM) và lương giao hàng(có hàng khuyến mãi )
     
    #2
  3. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Nếu đã tính lương theo doanh thu rồi thì bộ phận nào chẳng thế, căn cứ vào doanh thu bán được mà hưởng lương.

    Hàng khuyến mại cho khách hàng là chi phí của DN, chứ không phải doanh thu bán hàng. Do đó, khi tính lương theo doanh thu, muội bỏ quách phần khuyến mại ra.

    Công ty cần ra văn bản quy định cho mỗi đợt khuyến mại, hàng khuyến mại sẽ phải viết hóa đơn ra (không có thuế GTGT) và chi phí khuyến mại không vượt quá 10% tổng số chi phí hợp lý (không tính đến giá vốn hàng bán đối với DN thương mại) thì chi phí khuyến mại sẽ được tính vào chi phí hợp lý. Trong một số trường hợp, còn phải đăng ký khuyến mại với Sở thương mại thì phải (chưa ngó qua Luật Thương mại).

     
    #3
  4. BUI CHI THANH

    BUI CHI THANH Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    479
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    VUNG TAU
    Nếu trong tháng hàng khuyến mãi giao cho khách hàng rất lớn, số lượng hàng khuyến mãi chiến 30% số lượng bán ra thì lúc này các nhân viên giao hàng bị thiệt à !
     
    #4
  5. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Đứng trên cương vị là nhà quản lý, người ta coi trọng lợi nhuận (doanh thu) hay là lương của nhân viên hả bác?

     
    #5
  6. ao2day

    ao2day User đã bị cấm truy cập

    Bài viết:
    283
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ₪°ღ Cửa Phật ღ°₪
    Chính xác quá! Cám ơn tỷ TÚ ANH nhiều.
    Muội đã nghiên cứu kỹ phần " doanh thu tính thu nhập chịu thuế " và " chi phí hợp lý " của Thông tư 128 không thấy nói đến hàng khuyến mại là doanh thu, mà chỉ thấy nhắc đến là chi phí. như thế muội sẽ bỏ qua nó nha.
    Khâm phục tỷ quá
    Cám ơn huynh phần bốc vác đó muội tất nhiên sẽ tính theo khối lượng hàng
     
    Last edited: 16 Tháng bảy 2006
    #6
  7. BUI CHI THANH

    BUI CHI THANH Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    479
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    VUNG TAU
    Nhà quản lý giỏi là người có nhiều người tài giúp mình. nhưng để có người tài thì bạn cần làm gì nhỉ ! Tối đa hóa lợi nhuận thì bất chủ doanh nghiệp nào cũng muốn . Nhưng nhà quản lý có thể không phải là chủ doanh nghiệp.
     
    #7
  8. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Ôi! Em phát chán với bác. Thôi thì bác phân biệt hộ em khoản khuyến mại cho khách hàng là doanh thu hay chi phí của doanh nghiệp thôi. ao2day đã tìm cho mình được câu trả lời rồi, thế là đủ.
     
    #8
  9. ao2day

    ao2day User đã bị cấm truy cập

    Bài viết:
    283
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ₪°ღ Cửa Phật ღ°₪
    Đúng là nó là chi phí nhưng nó vẫn là doanh thu
    muội mới nhận được hướng dẫn của thuế
    Đó là doanh thu vì có viết hóa đơn và hạch toán 511 nhưng là doanh thu không thu tiền
    Quĩ lương chỉ được xây dựng trên doanh thu thu tiền
    hà hà như thế mới nét chứ
     
    #9

Chia sẻ trang này