Ký chứng từ khi nghỉ phép

[NiceDays]

Chào cà nhà,
Bạn Phi Hùng và các bạn cho mình xin ý kiến với
Mình có giấy nghỉ phép 1 tuần. Trong những ngày đó mình định uỷ quyền cho phó phòng ký thay. Nhưng SẾP lại đồng ý cho bạn phó phòng cũng nghỉ trùng những ngày mình nghỉ, và có nói nếu có thu chi gì trong những ngày đó thì thu chi tạm ứng. Đến nay mình đi làm SẾp yêu cầu mình ký vào phiếu thu,chi mà những ngày mà mình đã nghỉ. Mình nói ko được vì ko đúng quy định, chỉ cần có chữ ký của sếp là đựợc. SẾP nói mình ghi trên phiếu thu chi đã lập đề rõ: Ngày kiểm soát( khi mình đi làm) và ký vào chỗ kế toán trưởng trên phiếu thu, chi đã lập(những ngày mình nghỉ phép). Rất mong ý kiến của các bạn . Cảm ơn nhiều

 

[shmily2588]

Ðề: ký chứng từ khi nghỉ phép

Bạn ko đi làm thì thôi, phiếu đấy để kế toán viên ký cũng được

 

[chiaxa1325]

Ðề: ký chứng từ khi nghỉ phép

Chứng từ lập vào những ngày đó mà anh có đi làm đâu mà ký vào được hả anh? Em nghĩ trước tiên anh cứ kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ đúng đắn của chứng từ đã, không nên cãi Sếp, Sếp luôn đúng, hihi. Nếu các Phiếu chi anh có thể lập lại vào những ngày sau khi đi làm thì làm lại thôi. ko giúp được gì anh thêm.

 

[NiceDays]

Ðề: ký chứng từ khi nghỉ phép

Chứng từ lập vào những ngày đó mà anh có đi làm đâu mà ký vào được hả anh? Em nghĩ trước tiên anh cứ kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ đúng đắn của chứng từ đã, không nên cãi Sếp, Sếp luôn đúng, hihi. Nếu các Phiếu chi anh có thể lập lại vào những ngày sau khi đi làm thì làm lại thôi. ko giúp được gì anh thêm.

Cảm ơn bạn đã có ý kiến, Tất nhiên là kiểm tra tính hợp lệ của cứng từ rồi nhưng cứ bắt phải ký đề kiểm soát vào chứng từ đã chi hic hic. 1 số chứng từ chi nộp tiền của đơn vị vào TK NH( đã có giấy của NH đề đầy đủ ngày tháng) làm sao viết lại được. các PThu thì thu ngày nào viết ngày đấy sửa kiểu gì??? Cả nàh có ai có cao kiến gì giúp mình với.