Thanh toán lương

[pconcord]

Chào cả nhà. Mình có vấn đề này mong cả nhà tư vấn dùm!
Công ty mình là cty TNHH TM &VT, cty thì thành lập lâu rồi, nhưng chứng từ về tiền lương thì chẳng có gì, giờ mình ngồi tự chế. Nếu theo số liệu đóng BH thì lao động chỉ có 11 người, còn theo quyết toán thuế TNCN của ông KTT thì 24 người, mình có gửi file kèm theo đấy, Theo như trong bảng của mình thì mình tự chế hoàn toàn, không biết có đúng với các văn bản thông tư và luật kế toán không? Cái bản theo bảo hiểm thì mình thấy là quỹ lương là 1.445.000 nên mình lấy lương cơ bản là thế luôn. Cả nhà tư vấn dùm mình với. Làm kế toán mà số liệu chẳng đâu vào đâu cả. Chán!

 

[MINA]

Chào cả nhà. Mình có vấn đề này mong cả nhà tư vấn dùm!
Công ty mình là cty TNHH TM &VT, cty thì thành lập lâu rồi, nhưng chứng từ về tiền lương thì chẳng có gì, giờ mình ngồi tự chế. Nếu theo số liệu đóng BH thì lao động chỉ có 11 người, còn theo quyết toán thuế TNCN của ông KTT thì 24 người, mình có gửi file kèm theo đấy, Theo như trong bảng của mình thì mình tự chế hoàn toàn, không biết có đúng với các văn bản thông tư và luật kế toán không? Cái bản theo bảo hiểm thì mình thấy là quỹ lương là 1.445.000 nên mình lấy lương cơ bản là thế luôn. Cả nhà tư vấn dùm mình với. Làm kế toán mà số liệu chẳng đâu vào đâu cả. Chán!

Bạn xem: 13 người còn lại đưa vào lao động ngắn hạn, hoặc trong đó đã có ai đã nộp BHXH ở nơi khác hay không? Bạn nên tách ra làm hai loại bảng lương dựa vào bảng quyết toán TNCN của KTT cũ để phù hợp hơn.
Với thuế khi quyết toán bạn sẽ có cách giải trình phù hợp với quá trình kinh doanh của cty bạn.