Hoạch toán NVL

[thuhuonghou2004]

Chào mọi người! Công ty em hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, mới thành lập, hiện chưa có KToán. Em vừa mày mò tự học tự làm xin hỏi cả nhà như sau, mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty nhập NVL là 20tr. Khi thi công cho công ty A trị giá 10tr (chưa thuế). Trong đó NVL là 7tr. Nhân công thì em muốn không hạch toán trong thi công mà để trong bảng lương chung của toàn công ty. Vậy em phải hạch toán như nào? Cam ơn cả nhà.

 

[VTM]

Ðề: Hoạch toán NVL

Chào mọi người! Công ty em hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, mới thành lập, hiện chưa có KToán. Em vừa mày mò tự học tự làm xin hỏi cả nhà như sau, mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty nhập NVL là 20tr. Khi thi công cho công ty A trị giá 10tr (chưa thuế). Trong đó NVL là 7tr. Nhân công thì em muốn không hạch toán trong thi công mà để trong bảng lương chung của toàn công ty. Vậy em phải hạch toán như nào? Cam ơn cả nhà.

Lương nhân công thì phải được tính cho công trình.
Hỏi về hạch toán mà bạn không cho biết bạn sử dụng chế độ kế toán nào (theo Quyết định 15 hay QD 48) thì làm sao đây ???

 

[ktrang85]

Ðề: Hoạch toán NVL

Lương nhân công thì phải được tính cho công trình.
Hỏi về hạch toán mà bạn không cho biết bạn sử dụng chế độ kế toán nào (theo Quyết định 15 hay QD 48) thì làm sao đây ???

Cho em hỏi, theo qd 48, thì lương nhân công được tính như thế nào.
Ý em muốn hỏi cụ thể về cách hạch toán vào các tk về chi phí nvl, nhân công như thế nào, hàng tháng đã có bảng lương rồi, vậy lương nhân công theo công trình thì hạch toán vào tk nào và mỗi một công trình khác nhau thì mình tính lương nhân công theo công trình đó như thế nào. Có thể cho em ví dụ cụ thể được không. Em cảm ơn

 

[VTM]

Ðề: Hoạch toán NVL

Cho em hỏi, theo qd 48, thì lương nhân công được tính như thế nào.
Ý em muốn hỏi cụ thể về cách hạch toán vào các tk về chi phí nvl, nhân công như thế nào, hàng tháng đã có bảng lương rồi, vậy lương nhân công theo công trình thì hạch toán vào tk nào và mỗi một công trình khác nhau thì mình tính lương nhân công theo công trình đó như thế nào. Có thể cho em ví dụ cụ thể được không. Em cảm ơn

Nếu kế toán theo QD 48 thì hạch toán NVL, nhân công, ... vào TK154, tài khoản này nên chi tiết theo khoản mục phí, (1541_NVL; 1542_Nhân công; 1543_Máy thi công,...) và chi tiết phí theo từng công trình (1541.1_Công trình A; 1541.2_Công trình B;....)

VD: Cty cùng lúc nhận thi công 2 công trình A và B.
+ Xuất vật liệu cho 2 công trình:
-N1541.1(A)/C152: 20tr.
-N1541.2(B)/152: 40tr

+ Tính chi phí nhân công:
-N1542.1(A)/C3341: 3tr.
-N1542.2(B)/C3341: 5tr
...
+ Công trình hoàn thành (xuất hóa đơn)_k/c chi phí tính giá vốn:
-Công trình A: N632/C154(A) = 20tr + 3tr.
-Công trình B: N632/C154(B) = 40tr + 5tr.

 

[thuhuonghou2004]

Ðề: Hoạch toán NVL

Lương nhân công thì phải được tính cho công trình.
Hỏi về hạch toán mà bạn không cho biết bạn sử dụng chế độ kế toán nào (theo Quyết định 15 hay QD 48) thì làm sao đây ???

Cám ơn bác, nhờ bác "trách móc" mà em mới ra vấn đề đó chứ. em sdụng chế độ Ktoán theo QĐ 48.

Nếu kế toán theo QD 48 thì hạch toán NVL, nhân công, ... vào TK154, tài khoản này nên chi tiết theo khoản mục phí, (1541_NVL; 1542_Nhân công; 1543_Máy thi công,...) và chi tiết phí theo từng công trình (1541.1_Công trình A; 1541.2_Công trình B;....)

VD: Cty cùng lúc nhận thi công 2 công trình A và B.
+ Xuất vật liệu cho 2 công trình:
-N1541.1(A)/C152: 20tr.
-N1541.2(B)/152: 40tr

+ Tính chi phí nhân công:
-N1542.1(A)/C3341: 3tr.
-N1542.2(B)/C3341: 5tr
...
+ Công trình hoàn thành (xuất hóa đơn)_k/c chi phí tính giá vốn:
-Công trình A: N632/C154(A) = 20tr + 3tr.
-Công trình B: N632/C154(B) = 40tr + 5tr.

Nếu theo như bác hướng dẫn dư này thì em phải có 2 bảng lương: 1: lương theo công trình và 2: lương chính àh?

em có 2 công nhân trả lương tháng, 3tr/tháng, chuyên đi lắp đặt các tbị nội thất. Ví dụ: tbị: 10tr; nhân công lắp đặt: 1tr. Như vậy em sẽ phải hạch toán như nào?

 

[VTM]

Ðề: Hoạch toán NVL

Cám ơn bác, nhờ bác "trách móc" mà em mới ra vấn đề đó chứ. em sdụng chế độ Ktoán theo QĐ 48.
...
Nếu theo như bác hướng dẫn dư này thì em phải có 2 bảng lương: 1: lương theo công trình và 2: lương chính àh?

em có 2 công nhân trả lương tháng, 3tr/tháng, chuyên đi lắp đặt các tbị nội thất. Ví dụ: tbị: 10tr; nhân công lắp đặt: 1tr. Như vậy em sẽ phải hạch toán như nào?

Thông thường để tách bạch khoản chi lương thì người ta làm 2 bảng lương:1 bảng là lương QL, hạch toán vào 3344 và 6422_1 bảng là lương công trình, hạch toán 3341 và 1542 ...

Trường hợp của bạn: công nhân vừa có lương chính vừa có lương dạng khoán (ăn theo công trình) thì bạn phải hạch toán riêng khoản lương theo công trình để xác định giá vốn cho DV lắp đặt.

 

[yeucang]

Ðề: Hoạch toán NVL

em có 2 công nhân trả lương tháng, 3tr/tháng, chuyên đi lắp đặt các tbị nội thất. Ví dụ: tbị: 10tr; nhân công lắp đặt: 1tr. Như vậy em sẽ phải hạch toán như nào?

Ý của chị này đang thắc mắc cũng là thắc mắt của em luôn Vì trong 3 triệu này thì có lương lắp đặt là bao nhiêu nếu quy định có trong hợp đồng hoắc đơn đặt hàng thì dễ còn k có thì làm đại và kiểu như thế này VD lương 3tr trong đó lương cho lắp đặt là 1tr và còn lại 2tr thì mình định khoản như thế nào với 1tr và 2tr này

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Hoạch toán NVL

em có 2 công nhân trả lương tháng, 3tr/tháng, chuyên đi lắp đặt các tbị nội thất. Ví dụ: tbị: 10tr; nhân công lắp đặt: 1tr. Như vậy em sẽ phải hạch toán như nào?

Ý của chị này đang thắc mắc cũng là thắc mắt của em luôn Vì trong 3 triệu này thì có lương lắp đặt là bao nhiêu nếu quy định có trong hợp đômngf hoắc đơn đặt hàng thì dễ còn k có thì làm đại và kiểu như thế này VD lương 3tr trong đó lương cho lắp đặt là 1tr và còn lại 2tr thì mình định khoản như thế nào với 1tr và 2tr này

Bạn nên tham khảo đơn giá, ĐM mức ( Phần lắp đặt thiết bị ) ở địa phương để biết mỗi loại TB hết bao nhiêu công thợ bậc mấy mới tính ra tiền lương phù hợp với từng thời điểm.