Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Chào các anh chị!
Anh chị cho em hỏi BHXH bắt buộc đối với những lao động như thế nào? Đó là LĐ có HĐLĐ >3 tháng đúng k ạ
Đối với HĐ thời vụ: thời gian ký HĐ thời vụ là bao lâu? và được phép ký HĐ thời vụ cũng như HĐ thử việc là bn lâu ạ
Bên em mới đóng BH cho giám đốc và 1 kế toán.(Công ty em làm về kiến trúc nên thực sự nhân viên cũng k nhiều). Công ty em có thêm 2 nv nữa nhưng k đóng. Vậy giờ em chuẩn bị HĐ thử việc hoặc thời vụ cho 2 nhân viên này là xong nhỉ?
Em vừa nhận được tin Công ty đang có yêu cầu kiểm tra về mảng Bảo hiểm xong.
Mong các anh chị trả lời giúp em ạ
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

- Đóng BHXH bắt buộc đối với : LĐ có HĐLĐ không xác định thời hạn và LĐ có HĐLĐ từ 03 tháng trở lên.
- Trường hợp bên Cty bạn mới đóng BHXH cho Giám đốc và 01 nhân viên thì Giám đốc và 01 nhân viên này phải có HĐLĐ, ít nhất thời gian HĐLĐ là từ 03 tháng trở lên, tốt nhất là làm HĐLĐ không xác định thời hạn cho dễ. HĐLĐ đối với Giám đốc thì để Phó Giám đốc ký. HĐLĐ đối với nhân viên thì Giám đốc ký là ok rồi.
- 2 nhân viên kia bạn làm HĐLĐ 03 tháng trở xuống là ok liền(Làm HĐLĐ 03 tháng cũng đc). Thời gian thử việc không quá 01 tháng bạn nhé./.
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Theo như mình kinh nghiệm đã qua đợt kiểm tra của cơ quan Bảo Hiểm thì Giám đốc thì ko cần làm HĐLĐ đâu bạn, vì là chủ doanh nghiệp mà nên việc giám đốc tham gia bảo hiểm là chuyện thường.Mà ko ai lại đi để P.GĐ ký HĐLĐ với sếp cả.
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Mà ko ai lại đi để P.GĐ ký HĐLĐ với sếp cả.
Pháp luật có cấm Phó gđ ký đâu ta, chẳng qua là thấy nghịch nghịch tý thôi, khà khà
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Không có hợp đồng cũng chả sao. Có cả 1 phụ lục dành cho CNV không có hợp đồng lao động. Mọi người cứ từ từ mà vẽ :)
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Không có hợp đồng cũng chả sao. Có cả 1 phụ lục dành cho CNV không có hợp đồng lao động. Mọi người cứ từ từ mà vẽ :)

Cái này dựa trên văn bản nào thế hả bạn?:065:
 
Ðề: Quy định về BHXH và HĐLĐ, HĐ thời vụ....

Mọi người cho em hỏi ké một tí. Cty em tuyển LĐPT thử việc 2 tháng rồi ký HĐLĐ
Đối với LĐPT đang thử việc 2 tháng, nhưng chưa hết 2 tháng thì đã xin nghỉ việc. Trên bảng tính lương cho nhân viên có tên của LĐPT nghỉ việc này để tính lương cho họ. Vậy em có cần phải làm HĐ gì không.
 
Back
Top