vuivango nói:
em muốn hỏi mọi người về qui trình xin tạm ứng ở 1 công ty, gđ bảo em lập ra các qui trình thủ tục xin tạm ứng và đề nghị thanh toán mà em chưa biết làm thế nào, anh chi hướng dẫn giúp em cái qui trình đó được ko ah, em cám ơn
Trả lời như bác Tuấn Anh là đúng nhưng chưa đủ.
TC xin bổ xung thêm: Để mọi thành viên trong Doanh nghiệp nắm được thông tin về: Tạm ứng - Thanh toán toán tạm ứng thì phòng Kế toán(KTT) phải ban hành ra qui định cụ thể về việc này.
Qui định này phải chỉ rõ ra ai là người được tạm ứng(nhân viên thử việc, nhân viên chính thức, quản lý cao cấp, quản lý trung cấp ...), mức tạm ứng(tạm ứng cho tiếp khách là bao nhiêu, công tác phí là bao nhiêu, tạm ứng làm thủ tục nhận hàng là bao nhiêu?...), nhưng hoạt động nào được tạm ứng(cá nhân, công việc, tiếp khách...).
Đó là những vấn đề về tạm ứng, còn thanh toán thì: Chứng từ nào là hợp lý hợp lệ, cái nào cần giấy viết tay, hóa đơn đỏ, ...
Ngoài ra còn có thời hạn của việc Tạm ứng - Thanh toán tạm ứng: sau bao nhiêu lâu phòng Kế toán nhận được đề nghị là phải xuất tiền, và thời hạn để cán bộ được tạm ứng làm thủ tục thanh toán....
Nói chung qui định này phải rõ ràng: vì nhiều TH tạm ứng cho nhân viên thì dễ nhưng làm thủ tục hoàn ứng lại khó khăn vì chứng từ không hợp lý hợp lệ...