Nhân viên lấy tên công ty để đăng ký điện thoại, công ty có được khấu trừ thuế không?

  • Thread starter angel_kt2007
  • Ngày gửi
A

angel_kt2007

Thành viên sơ cấp
25/7/06
10
0
0
36
hanoi
#1
Các anh chị cho em hỏi nhé!
- Trong một năm Công ty mà mua điện thoại di động và đồ dùng văn phòng quá nhiều thì có hợp lý không ạ? :wall:
- Đa số nhân viên trong Công ty đều trả tiền điện thoại di động của mình bằng cách lấy tên Công ty & ghi MST mặc dù trong hợp đồng không ghi khoản đó mà do họ tự ghi và đăng ý như vậy? Thế mọi người cho em hỏi, nếu họ đăng ký như vậy thì họ có được khoản khấu trừ thuế không? hay là phần thuế được khấu trừ do đăng ký tên Công ty thì Công ty phải được hưởng ạ.
Moi nguoi tra loi ho em nhe! Thank's
 
hat

hat

Đội ăn chơi
27/6/05
743
4
18
Hà nội
#2
angel_kt2007 nói:
Các anh chị cho em hỏi nhé!
- Trong một năm Công ty mà mua điện thoại di động và đồ dùng văn phòng quá nhiều thì có hợp lý không ạ? :wall:
Nếu ở mức độ "vừa vừa" thôi thì có thể khi kiểm tra quyết toán, các cơ quan chức năng không để ý thấy hoặc có thể họ sẽ "cho qua". Tuy nhiên, nếu xét đúng theo các câu từ của bạn là "quá nhiều" thì là không được rồi.
- Đa số nhân viên trong Công ty đều trả tiền điện thoại di động của mình bằng cách lấy tên Công ty & ghi MST mặc dù trong hợp đồng không ghi khoản đó mà do họ tự ghi và đăng ý như vậy? Thế mọi người cho em hỏi, nếu họ đăng ký như vậy thì họ có được khoản khấu trừ thuế không? hay là phần thuế được khấu trừ do đăng ký tên Công ty thì Công ty phải được hưởng ạ.
Theo ý bạn nói thì chắc là các khoản chi phí điện thoại di động kia đều do cá nhân trả (công ty không trả). Nếu như vậy thì hóa đơn tiền điện thoại ghi tên & MST công ty thì công ty cũng không được khấu trừ thuế đầu vào của các hóa đơn này và cá nhân cũng không được ích lợi gì.
Tuy nhiên bạn cũng nên đề nghị với phía cty là: nếu là chi phí điện thoại do cá nhân chi trả thì không được phép ghi tên cty làm gì, tránh rắc rối về sau.
Thân,
 
dangkhoaquan

dangkhoaquan

Thành viên thân thiết
#3
Theo mình vấn đề cơ bản là do sếp bạn có duyệt thanh toán cho các nhân viên kia không chứ??Nếu sếp bạn không đồng ý thì trả lại cho mấy người kia.
Công ty mình trả tiền điện thoại cho tp trở lên,tb 1 tháng hai mấy triệu là bình thường có gì đâu mà sợ kiểm toán,thuế...Theo mình nếu cty bạn có quy định như vậy thì cứ thế mà làm,tốt nhất là hỏi sếp có duyệt ko đã
 
A

angel_kt2007

Thành viên sơ cấp
25/7/06
10
0
0
36
hanoi
#4
Các anh chị cho em hỏi thêm là: Trong trường hợp nhân viên đi đăng ký thuê bao trả sau nhưng bắt buộc phải có hộ khẩu (mà hộ khẩu của mọi người thì tận ở quê) mới đăng ký được hoặc muốn đăng ký được thì phải lấy tên Công ty thì mới được đăng ký cho nên bắt buộc nhân viên phải lấy tên Công ty. Nhưng khi tiền điện thoại đó thì nhân viên tự phải trả chứ Sếp không trả, nếu vậy thì cái hóa đơn viết tên Công ty và MST công ty cũng không cần nữa vậy thì có ảnh hưởng gì không ạ? Nói tóm lại: Nhân viên viết hóa đơn theo tên Công ty và MST của Công ty nhưng Công ty không cần dùng tới hóa đơn.
Mọi người giúp em nhé
 
MINA

MINA

TV Ban Quản Trị / Admin
Thành viên BQT
12/11/03
3,502
108
63
Ninh Thuận
#5
Đây là công ty bạn cho nhân viên mượn tên công ty nếu bạn không phải đưa nó vào chi phí thì bạn có thể bỏ nó ra ngòai. Đến giờ chưa thấy cơ quan thuế nào quyết toán thuế mà lại đi kiểm tra những số thuê bao của công ty mà không chịu đưa vào chi phí mà chỉ kiểm tra phần ngược lại để loại chi phí chẳng hạn như tên của nhân viên mà đưa vào chi phí khi chưa có văn bản của công ty liên quan đến vấn đề này.
Thân
 
L

Lê Trung Nguyên

Thành viên thân thiết
7/3/06
76
0
6
Nha Trang
#6
Nếu công ty đồng ý hỗ trợ tiền điện thoại di động cho nhân viên thì không có vấn đề gì, thông thường cơ quan thuế sẽ kiểm tra danh sách nhân viên được cty hỗ trợ có theo đúng mục đích kinh doanh không (chẳng hạn có nằm trong danh sách đăng ký lương của cty kg?) để tính lại các khoản chi phí hợp lý hợp lệ khi xác định thuế TNDN. Còn vấn đề mượn tên Cty do bưu điện có địa chỉ đễ đi thu tiền thôi
 
N

Ngô Xuân Dũng

Thành viên sơ cấp
12/7/06
6
0
0
Thanh Xuân Hà Nội
#7
Việc đưa CP điện thoại vào để tăng chi phí và khấu trừ thuê GTGT thì tốt cho công ty nhưng bạn phải biết cách hạch toán sao cho hợp lý. Tùy mô hình KD của công ty để mình hạch toán chứ công ty có hoạt động giao dịch KD ít mà tất cả NV đều được thanh toán tiền ĐT và thanh toán không có khung quy định chung, không giải trình với cơ quan thuế thì đừng nên đưa vào hạch toán làm gì không có lợi ít hại nhiều đó
 
hoaanh2912

hoaanh2912

If life is so short
12/12/05
293
0
16
36
Hà Nội
#8
Ngô Xuân Dũng nói:
Việc đưa CP điện thoại vào để tăng chi phí và khấu trừ thuê GTGT thì tốt cho công ty nhưng bạn phải biết cách hạch toán sao cho hợp lý. Tùy mô hình KD của công ty để mình hạch toán chứ công ty có hoạt động giao dịch KD ít mà tất cả NV đều được thanh toán tiền ĐT và thanh toán không có khung quy định chung, không giải trình với cơ quan thuế thì đừng nên đưa vào hạch toán làm gì không có lợi ít hại nhiều đó
Mình đồng ý với bạn này. Nếu chi phí điện thoại là quá lớn thì rất dễ bị mấy bác thuế soi rồi cũng sẽ bị bóc tách thôi. Nếu như doanh thu của cty lớn thì đưa vào cũng chẳng sao.
Còn việc cty có phải trả cho nhân viên kia tiền đt hay không, đó là do quy định, hóa đơn thì cứ mang về cho công ty, dùng được hay không dùng được là việc của kế toán. Đằng nào cũng thế, hóa đơn đt ko giống với hóa đơn tiền điện sinh hoạt, ở hóa đơn điện sinh hoạt: nếu là cty thì sẽ đc khấu trừ thuế nhưng lại bị tính giá theo giá điện kinh doanh (cao ngất ngưởng luôn).
 

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603
  • xediengiatot
  • tuanduongthanh

Xem nhiều