L
Thân chào các anh/chị, các bạn.
Mình đã đóng BHXH đến nay đã được hơn 9 năm. Có vấn đề về BH như dưới đây mình mong nhận được tư vấn của các anh/chị, các bạn. (hơi dài dòng mong mọi người thông cảm nhé).
1. Mình đóng BHXH liên tục từ 2003 đến 31/12/2010 (mức đóng đến tháng 12/2010 là 10.100.000 đồng. Mình nghỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp 3 tháng (tháng 1,2,3/2011) sau đó bắt đầu đóng BH lại vào 01/04/2011 với mức lương 14.600.000 đồng (lúc này hợp đồng lao động của mình là từ 01/04/2011 đến 31/03/2012). mình đóng được 7 tháng (từ tháng 04/2011 đến tháng 10/2011) thì nghỉ thai sản.
Tóm lại cho dễ nhớ là: mình đóng BHXH liên tục không ngắt quãng, sau đó nghỉ sinh và muốn chốt sổ trước khi đi làm lại (là tháng 3/2012)
Vấn đề ở chỗ: Tháng 11/2011 mình sinh em bé nhưng tận tháng 06/2012 mình mới nhận được tiền thai sản. BHXH Đông Anh yêu cầu không được chốt sổ vào tháng 3 mà phải là tháng 4 (có nghĩa là mình phải đóng thêm 2 tháng nữa là tháng 3 và tháng 4) thì họ mới chốt sổ cho mình.
Câu hỏi của mình: BHXH Đông Anh đúng hay sai? nếu sai thì sai ở chỗ nào? mình không muốn tiếp tục đóng nữa có được không? (ý mình là chốt sổ vào tháng 2 có được không?) và nếu bị phạt thì phạt như thế nào?
2. Vì là công ty tư nhân, nên khi đăng ký đóng BHXH là đóng theo lương quy ra hệ số (ví dụ lương mình đóng 14.6tr/1.2tr = 12.17 hệ số và lương ghi trên hợp đồng cũng là 14,6tr). khi lương cơ bản áp dụng cho DNTN tăng lên 2tr thì BHXH bắt mình đóng là 16.6tr (mức cao nhất) mặc dù lương mình vẫn là 14,6tr.
Vậy BHXH đúng hay sai? có thông tư gì các anh/chi các bạn cho mình xin để tham khảo được không ạ.
Vấn đề này làm mình rất nhức đầu, một phần nữa vì kém hiểu biết về BHXH. Anh/chị và các bạn có thể sẵn lòng giúp mình được không ạ?
Có gì không tiện thì xin mọi người vui lòng email cho mình: Lan.nguyen1179@gmail.com
Cám ơn mọi người rất nhiều,
Mình đã đóng BHXH đến nay đã được hơn 9 năm. Có vấn đề về BH như dưới đây mình mong nhận được tư vấn của các anh/chị, các bạn. (hơi dài dòng mong mọi người thông cảm nhé).
1. Mình đóng BHXH liên tục từ 2003 đến 31/12/2010 (mức đóng đến tháng 12/2010 là 10.100.000 đồng. Mình nghỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp 3 tháng (tháng 1,2,3/2011) sau đó bắt đầu đóng BH lại vào 01/04/2011 với mức lương 14.600.000 đồng (lúc này hợp đồng lao động của mình là từ 01/04/2011 đến 31/03/2012). mình đóng được 7 tháng (từ tháng 04/2011 đến tháng 10/2011) thì nghỉ thai sản.
Tóm lại cho dễ nhớ là: mình đóng BHXH liên tục không ngắt quãng, sau đó nghỉ sinh và muốn chốt sổ trước khi đi làm lại (là tháng 3/2012)
Vấn đề ở chỗ: Tháng 11/2011 mình sinh em bé nhưng tận tháng 06/2012 mình mới nhận được tiền thai sản. BHXH Đông Anh yêu cầu không được chốt sổ vào tháng 3 mà phải là tháng 4 (có nghĩa là mình phải đóng thêm 2 tháng nữa là tháng 3 và tháng 4) thì họ mới chốt sổ cho mình.
Câu hỏi của mình: BHXH Đông Anh đúng hay sai? nếu sai thì sai ở chỗ nào? mình không muốn tiếp tục đóng nữa có được không? (ý mình là chốt sổ vào tháng 2 có được không?) và nếu bị phạt thì phạt như thế nào?
2. Vì là công ty tư nhân, nên khi đăng ký đóng BHXH là đóng theo lương quy ra hệ số (ví dụ lương mình đóng 14.6tr/1.2tr = 12.17 hệ số và lương ghi trên hợp đồng cũng là 14,6tr). khi lương cơ bản áp dụng cho DNTN tăng lên 2tr thì BHXH bắt mình đóng là 16.6tr (mức cao nhất) mặc dù lương mình vẫn là 14,6tr.
Vậy BHXH đúng hay sai? có thông tư gì các anh/chi các bạn cho mình xin để tham khảo được không ạ.
Vấn đề này làm mình rất nhức đầu, một phần nữa vì kém hiểu biết về BHXH. Anh/chị và các bạn có thể sẵn lòng giúp mình được không ạ?
Có gì không tiện thì xin mọi người vui lòng email cho mình: Lan.nguyen1179@gmail.com
Cám ơn mọi người rất nhiều,
