D
Em chào cả nhà,
Bên em đang gặp 1 vấn đề thế này mong cả nhà giúp: Bên em có 1 cá nhân làm việc từ tháng 3.2011 và đã đóng BHXH đầy đủ, tuy nhiên công ty cũ của cá nhân này vẫn đóng BHXH từ tháng 3.2011 đến hết tháng 8.2011 (như vậy là đóng trùng 6 tháng). Sau khi làm thủ tục thoái thu, BHXH đã đồng ý trả lại khoản đóng BHXH của công ty em từ tháng 3 đến tháng 8.2011.
Khoản tiền này bao gồm cả phần của công ty và phần của cá nhân, vậy em sẽ hạch toán như sau có đúng?
Phần trả cho cá nhân: Nợ 3383 / Có 334 (trả cùng vào lương)
Phần của công ty : Nợ 3383 / Có 711.
Em rất mong sự giúp đỡ của cả nhà!
Bên em đang gặp 1 vấn đề thế này mong cả nhà giúp: Bên em có 1 cá nhân làm việc từ tháng 3.2011 và đã đóng BHXH đầy đủ, tuy nhiên công ty cũ của cá nhân này vẫn đóng BHXH từ tháng 3.2011 đến hết tháng 8.2011 (như vậy là đóng trùng 6 tháng). Sau khi làm thủ tục thoái thu, BHXH đã đồng ý trả lại khoản đóng BHXH của công ty em từ tháng 3 đến tháng 8.2011.
Khoản tiền này bao gồm cả phần của công ty và phần của cá nhân, vậy em sẽ hạch toán như sau có đúng?
Phần trả cho cá nhân: Nợ 3383 / Có 334 (trả cùng vào lương)
Phần của công ty : Nợ 3383 / Có 711.
Em rất mong sự giúp đỡ của cả nhà!

