Nhân viên làm việc có hợp đồng lao động nhưng ko đóng bảo hiêm

  • Thread starter phuviet
  • Ngày gửi
P

phuviet

Cao cấp
2/4/12
252
1
0
35
từ liêm - hà nội
Các anh, chị ơi cho em hỏi, công ty em là cty TNHH (vốn cty gồm 2 ng góp vào và thành lập cty).Cty em thành lập năm 2010,kinh doanh đc 3 năm nhưng khi em xem lại sổ sách thì thấy các nhân viên làm trong cty (cả giám đốc và phó giám đốc là 2 thành viên góp vốn) ko ai đóng bảo hiểm cả, số lượng nhân viên trong cty tất cả là 9 ng,em có hỏi thì chị kế toán nói là số lượng nhân viên cty mình chưa đến số lượng phải đóng bảo hiểm quy định là 10 ng.trên bảng lương và các sổ sách e cũng ko thấy thể hiện khoản đóng bảo hiểm. Em có tìm hiểu thì biết rằng khi nhân viên ký hợp đồng đủ 3 tháng sẽ phải đóng bảo hiểm.
Vậy các anh , chị cho em hỏi làm như chị kế toán kia có đúng ko ạ?Nếu chưa đúng thì bây giờ e phải làm như thế nào?
Rất mong nhận đc sự góp ý của các anh, chị.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
T

tantruongson

Trung cấp
27/12/08
83
1
0
tu liem - ha noi
Chào bạn,
Theo mình được biết thì bảo hiểm XH không phụ thuộc vào số người trong cty

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng với người sử dụng lao động
4. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động có sử dụng từ mười lao động trở lên.
 

Xem nhiều