Quỹ lương cao hơn doanh thu ...

[Quang Minh]

Chào các bậc tiền bối !
Cho em hỏi nhỏ một câu nhé: Cty em mới thành lập (<1năm)nên sáu tháng vừa qua ko phát sinh nhiều doanh thu chi đạt 70trđ trong khi đó tổng quỹ lương của cty em 6 tháng là 50trđ như vậy liêu cơ quan thuế có chấp nhận ko ?Cty em kinh doanh linh kiện máy tính(n chỉ làm dự án thôi).Rất mong được góp ý.em cảm ơn nhiều.:wall:

 

[sky-blue]

Chào các bậc tiền bối !
Cho em hỏi nhỏ một câu nhé: Cty em mới thành lập (<1năm)nên sáu tháng vừa qua ko phát sinh nhiều doanh thu chi đạt 70trđ trong khi đó tổng quỹ lương của cty em 6 tháng là 50trđ như vậy liêu cơ quan thuế có chấp nhận ko ?Cty em kinh doanh linh kiện máy tính(n chỉ làm dự án thôi).Rất mong được góp ý.em cảm ơn nhiều.:wall:

Chấp nhận là đương nhiên, chứ bạn tưởng DN nào cũng lãi đấy àh, tuy nhiên giải thích lằng nhằng hơn và bị soi kỹ hơn. Nên bạn nhớ làm các thủ tục chặt chẽ về HĐLĐ,thang bảng lương, quy chế, đăng ký BHXH....vv....vv...

 

[lkqnhu]

hihi.. đừng nói là quỹ lương của công ty bạn 50trđ mà hơn nữa thì thuế cũng phải chấp nhận thôi, với điều kiện công ty bạn phải làm đầy đủ các thủ tục về ký Hđồng lao đông, đăng ký lao động, đăng ký BHXH... và nhất là đóng đầy đủ các khoản BHXH, thuế TNhập cá nhân (nếu có phát sinh). Nói chung là tất cả thủ tục, chứng từ đều phải có đầy đủ về các khoản chi phí trong quỹ lương thì công ty bạn có lỗ mấy thuế cũng phải chấp nhận thui.