Phụ cấp cho người nước ngoài

[Sono]

Chào các anh chị! Em có một câu hỏi sau mong các anh chị giúp đỡ.
Công ty em là một công ty 100% nước ngoài ở việt nam. Có văn phòng chính tại hàn quốc. nhưng công ty em hạch toán độc lập.
PTGĐ công ty em là người nước ngoài làm việc tại việt nam.Ông ấy có con cái học tập tại việt nam.
Vậy xin hỏi ngoài lương chi trả cho ông ấy. Chúng em phải trả một khoản phụ cấp cho con cái ông ấy đang học ở việt nam.
Theo các anh chị thì khoản phục cấp đó tương ứng là bao nhiêu? so với lương của ông đó.
Có khoản điều, chương gì chứng minh cho khoản phụ cấp đó.
Nếu không có cơ sở pháp lý mà chúng em vẫn bắt buộc phải trả cho ông ấy. thì theo anh chị trả như the nào cho phù hợp và khoản đó được tính vào đâu để chi phí được hợp lý.
Em đang rất cần mong anh chị giúp đỡ.Chân thành cảm ơn!

 

[MINA]

Chào các anh chị! Em có một câu hỏi sau mong các anh chị giúp đỡ.
Công ty em là một công ty 100% nước ngoài ở việt nam. Có văn phòng chính tại hàn quốc. nhưng công ty em hạch toán độc lập.
PTGĐ công ty em là người nước ngoài làm việc tại việt nam.Ông ấy có con cái học tập tại việt nam.
Vậy xin hỏi ngoài lương chi trả cho ông ấy. Chúng em phải trả một khoản phụ cấp cho con cái ông ấy đang học ở việt nam.
Theo các anh chị thì khoản phục cấp đó tương ứng là bao nhiêu? so với lương của ông đó.
Có khoản điều, chương gì chứng minh cho khoản phụ cấp đó.
Nếu không có cơ sở pháp lý mà chúng em vẫn bắt buộc phải trả cho ông ấy. thì theo anh chị trả như the nào cho phù hợp và khoản đó được tính vào đâu để chi phí được hợp lý.
Em đang rất cần mong anh chị giúp đỡ.Chân thành cảm ơn!

Các khoản này nếu công ty của bạn có quy định rõ ràng trong hợp đồng ký kết thì bạn được tính vào chi phí. Tất nhiên các khoản phụ cấp này cũng như là một khoản thu nhập của ông ấy nên tính tất cả vào để tính thuế TNCN.
Mong được các bác chỉ bảo thêm.
Thân

 

[conang chua yeu]

theo e m hay bất kể ai cũng vậy thôi nếu công ty của bạn có quy định rõ ràng về các khoản chi phí này trong hợp đồng thì bạn được tính vào chi phí để tính thuế TNCN

 

[LUONG TUAN ANH]

Các khoản này nếu công ty của bạn có quy định rõ ràng trong hợp đồng ký kết thì bạn được tính vào chi phí.

Theo quy định các khoản trợ cấp khác ngoài những trợ cấp do Bộ luật LĐ quy định thì chỉ được phép trợ cấp với mức khống chế tối đa là 15% tổng lương chính được ký kết trên hợp đồng theo quy định của Bộ Tài chính thôi bạn ạ!

Tất nhiên các khoản phụ cấp này cũng như là một khoản thu nhập của ông ấy nên tính tất cả vào để tính thuế TNCN.

OKÊ! Nếu tổng thu nhập cá nhân trên mức quy định về Pháp lệnh Thuế TNCN

 

[nangha]

Các bạn vui lòng đọc thêm thông tư 81 hướng dẫn về Thuế TNCN.
Theo mình biết thì khoản chi phí tiền học cho con cái của nhân viên người nước ngoài sẽ được đưa vào chi phí nếu công ty có chính sách ấy và điều quan trọng là khoản chi phí này không là thu nhập chịu thuế TNCN của người nước ngoài ấy. Xem chi thu nhập không chịu thuế TNCN ở TT81.
To: Luong Tuan Anh,
mức không chế tối đa 15% tổng thu nhập chỉ đối với tiền thuê nhà thôi bạn ạ.

 

[LUONG TUAN ANH]

To: Luong Tuan Anh,
mức không chế tối đa 15% tổng thu nhập chỉ đối với tiền thuê nhà thôi bạn ạ.

To: nangha!
Theo CV của TCT tháng trước trả lời về vấn đề hỗ trợ khoản cho thuê nhà của người nước ngoài bạn đã đọc thông tin chỉ là một trong những trường hợp được quy định khống chế của Nhà nước đối với các khoản hỗ trợ cho người nước ngoài làm việc tại VN mà thôi!
Bàn về chủ đề của bài viết trên có 2 sắc thuế
1. Thuế TNDN và chi phí hợp lý của DN trong đó luôn có 28% của nhà nước nên bị kiểm soát tương đối chặt chẽ mặc dù có thể hiện rõ trên H\Đ
2. Thuế TNC là khoản thuế khác dánh trên thu nhập của cá nhân có tổng mức trên mức quy định phải thu

 

[nangha]

To Luong Tuan Anh,

Bạn có thể cho mình chi tiết số công văn vào tháng trước đó không, mình sẽ check lại.
Bạn đã đọc kỹ TT81 hường dẫn về TTNCN do BTC phát hành mà mình đã đề cập chưa?
Theo đó thì khoản chi phí này vẫn là chi phí hợp lý của công ty khi tính thuế TNDN và khoản thu nhập này không nằm trong thu nhập chịu thuế TNCN của người nước ngoài ấy, mình nhắc lại điều đã đề cập ở trên.

Mình cũng muốn biết cơ sở nào, văn bản nào để bạn phủ định 2 nội dung trên theo như nội dung :"bàn về chủ đề của bài viết trên có 2 sắc thuế" trên

 

[LUONG TUAN ANH]

nangha To Luong Tuan Anh,

Bạn có thể cho mình chi tiết số công văn vào tháng trước đó không, mình sẽ check lại.

Mình sẽ thông báo lại số công văn trên cho bạn khi nào mình đi công tác về

nangha Bạn đã đọc kỹ TT81 hường dẫn về TTNCN do BTC phát hành mà mình đã đề cập chưa?

Tớ đã đọc và đi tập huấn 3 tháng về vấn đề TT này rồi và đã áp dụng khi đi làm việc rất nhiều với các DNNN

nangha Theo đó thì khoản chi phí này vẫn là chi phí hợp lý của công ty khi tính thuế TNDN

Tớ lấy dẫn chứng một câu trả lời của Nhà nước cho bạn xem nhé :

To: Luong Tuan Anh,
mức không chế tối đa 15% tổng thu nhập chỉ đối với tiền thuê nhà thôi bạn ạ.

nangha và khoản thu nhập này không nằm trong thu nhập chịu thuế TNCN của người nước ngoài ấy, mình nhắc lại điều đã đề cập ở trên.

Tại sao khoản thu nhập này lại không nằm trong thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân..? Cái này tùy thuộc là có phải bị tính thuế TNCN hay không do tổng số tiền người đó thu nhập đến mức bao nhiêu đã

nangha Mình cũng muốn biết cơ sở nào, văn bản nào để bạn phủ định 2 nội dung trên theo như nội dung :"bàn về chủ đề của bài viết trên có 2 sắc thuế" trên

Luật Thuế TNDN của DN và Pháp lệnh Thuế thu nhập cao là hai vấn đề hoàn toàn độc lập tách bạch nhau, đối tượng của hai sắc thuế này là khác nhau bạn ạ
Chắc bạn hiểu nhầm và ngộ nhận giữa hai sắc thuế này !

 

[nangha]

To Luong Tuan Anh,
*Về vấn đề số công văn v/v khống chế 15%, khi nào có bạn nhớ gửi cho mình nhé. Cảm ơn.
* Vấn đề thu nhập tiền thuê nhà của người nước ngoài: mình muốn nói một câu xin lỗi đã tranh luận nhầm địa chỉ với bạn. Trong đầu mình lúc ấy lại nghĩ đến khoản tiền học cho con của người nước ngoài cơ, chắc là bị ma ám rồi. Cảm ơn bạn đã nhắc lại, mình mới biết là nhớ lộn.

 

[LUONG TUAN ANH]

To Luong Tuan Anh,
*Về vấn đề số công văn v/v khống chế 15%, khi nào có bạn nhớ gửi cho mình nhé. Cảm ơn.

Gửi bạn nangha : Số công văn đó là 2523/TCT-TNCN ngày 17/07/2006 bạn ạ. Nếu bạn tìm được thì thôi còn không tìm được bạn hãy thông báo cho mình nhé.
Chào thân!

 

[nangha]

To Luong Anh Tuan,

Cảm ơn bạn đã gửi số Cv 2523. Mình tìm trên mạng cả buổi mãi cũng tìm được. Mình đọc qua rồi, mức không chế 15% cũng chỉ áp dụng đối với tiền thuê nhà thôi mà bạn, giống như theo TT81.
Hay ở văn bản nào khác không bạn?

 

[LUONG TUAN ANH]

To Luong Anh Tuan,

Cảm ơn bạn đã gửi số Cv 2523. Mình tìm trên mạng cả buổi mãi cũng tìm được. Mình đọc qua rồi, mức không chế 15% cũng chỉ áp dụng đối với tiền thuê nhà thôi mà bạn, giống như theo TT81.
Hay ở văn bản nào khác không bạn?

Cả tiền điện và tiền nước nữa bạn ạ!
Công văn này ở trang web của Vietlaw- Văn phòng Chính phủ
Thân!

 

[nangha]

Mình trích dẫn văn bản 2523 nhé: "Các khoản thu nhập không tính trong tiền lương, tiền công được công ty trả hộ như tiền nhà, điện, nước; riêng tiền nhà tính theo tổng số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế. Tổng thu nhập chịu thuế để tính mức không chế chi phí tiền nhà chi trả hộ nêu trên đối với người nước ngoài cư trú tại Việt Nam được tính trên toàn bộ số thu nhập phát sinh tại Việt nam và thu nhập phát sinh ở nước ngoài".
Mình thấy đoạn văn trên có nhấn mạnh là riêng khoản tiền thuê nhà thôi, đâu nhắc tới tiền điện nước bạn nhỉ? Hay cơ quan thuế cố tình hiểu nhầm không.

Tiện đây mình muốn hỏi bạn vấn đề này hơi khác một chút, bạn cho mình biết ý kiến của bạn nhé.
Đơn vị là một VPDĐ của nước ngoài, mọi chi phí lương, thuê nhà trả hộ đều do công ty mẹ chi trả. Trả tất cả chi phí thực tế phát sinh, không loại trừ phần khống chế vì họ không hạch toán chi phí . Nhưng khi đóng thuế TNCN thì họ chỉ tính trên phần khống chế 15%tổng thu nhập thôi.

Mình thấy ở đây họ chỉ tuân thủ nửa vời, và việc tuân thủ theo TT81 là rất có lợi cho họ vì là VPDĐ công ty nước ngoài.

Nhưng mình cũng chưa biết văn bản nào nói riêng về trường hợp này.

 

[LUONG TUAN ANH]

Tiện đây mình muốn hỏi bạn vấn đề này hơi khác một chút, bạn cho mình biết ý kiến của bạn nhé.
Đơn vị là một VPDĐ của nước ngoài, mọi chi phí lương, thuê nhà trả hộ đều do công ty mẹ chi trả. Trả tất cả chi phí thực tế phát sinh, không loại trừ phần khống chế vì họ không hạch toán chi phí . Nhưng khi đóng thuế TNCN thì họ chỉ tính trên phần khống chế 15%tổng thu nhập thôi.

Mình thấy ở đây họ chỉ tuân thủ nửa vời, và việc tuân thủ theo TT81 là rất có lợi cho họ vì là VPDĐ công ty nước ngoài.

Nhưng mình cũng chưa biết văn bản nào nói riêng về trường hợp này.

Công ty của bạn là Công ty 100% vốn nước ngoài và hạch toán độc lập. Ngoài các TT hướng dẫn của các DN ra còn TT 205 nữa .To pic này khá dài bạn nên chuyển sang một topic mới với chuyên đề về DNNN đi và chúng ta thảo luận tiếp đề tài này nhé!
Chào thân!

 

[nangha]

Hình như bạn chưa hiểu ý của câu hỏi của mình. Ok mình sẽ chuyển sang một topic khác. Hẹn gạp bạn lại nhé!

 

[nangha]

To Sono,
Để trả lời cho câu hỏi của bạn mình sẽ trích dẫn 2 văn bản sau:
* TT128/2003/TT-BTC ngày 22/12/03 - Phần B- III. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế
"Mục 3. Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp "

Như vậy khoản chi phí cho con người nước ngoài đi học là khoản phụ cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, lưu ý điều này phải nằm trong chính sách của công ty.

* TT81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004
PhầnI- 4. Các khoản thu nhập không chịu thuế
"4.12. Các lợi ích được hưởng do cơ quan chi trả thu nhập thanh toán như: chi phí đào tạo nhân viên trả cho nơi đào tạo, chi vé máy bay về phép của người nước ngoài (là đối tượng nộp thuế), học phí cho con của người nước ngoài trả trực tiếp cho cỏc cơ sở giáo dục tại Việt Nam thuộc các cấp giáo dục từ mầm non đến trung học phổ thông"

Như vậy là khoản chi phí học tập của con em người nước ngoài không nằm trong thu nhập chịu thuế của họ nhé.

Đồng thời bạn có thể tham khảo thêm CV số 1006/TCT/TNCN ngày 04/04/2005 có đề cập vấn đề này.

 

[LUONG TUAN ANH]

To Sono,
Để trả lời cho câu hỏi của bạn mình sẽ trích dẫn 2 văn bản sau:
* TT128/2003/TT-BTC ngày 22/12/03 - Phần B- III. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế
"Mục 3. Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp "

Như vậy khoản chi phí cho con người nước ngoài đi học là khoản phụ cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, lưu ý điều này phải nằm trong chính sách của công ty.

* TT81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004
PhầnI- 4. Các khoản thu nhập không chịu thuế
"4.12. Các lợi ích được hưởng do cơ quan chi trả thu nhập thanh toán như: chi phí đào tạo nhân viên trả cho nơi đào tạo, chi vé máy bay về phép của người nước ngoài (là đối tượng nộp thuế), học phí cho con của người nước ngoài trả trực tiếp cho cỏc cơ sở giáo dục tại Việt Nam thuộc các cấp giáo dục từ mầm non đến trung học phổ thông"

Như vậy là khoản chi phí học tập của con em người nước ngoài không nằm trong thu nhập chịu thuế của họ nhé.

Đồng thời bạn có thể tham khảo thêm CV số 1006/TCT/TNCN ngày 04/04/2005 có đề cập vấn đề này.

1. Đoạn này tác giả thay đổi văn bản của Bộ Tài chính. ( Văn bản mới ra đời kể từ.. nangha ký )
2. Kể cả có thu nhập trong lương rồi nhưng nếu trên 5.000.000 thì.....OKÊ

 

[nangha]

Tôi không rãnh ngồi sửa lại văn bản và cũng không cho phép tôi làm điều đó, nếu rãnh tôi sẽ ngồi đọc lại văn bản cho kỹ đã.

To Sono,
Tôi trích dẫn văn bản ra để bạn dễ dàng thấy vấn đề thôi, bạn nên check lại văn bản này, bạn có thể vào www.mof.gov.vn để load văn bản.

To LTA,
Tôi biết bạn đã tập huấn đến 3 tháng về văn bản này rồi, vậy thì bạn "lật lại bộ nhớ" ở đoạn I-4-4.12 sẽ thấy các khoản thu nhập trên là do cơ quan chi trả thu nhập thanh toán, tức trả hộ và dĩ nhiên nó không nằm trong lương.

 

[LUONG TUAN ANH]

Tôi không rãnh ngồi sửa lại văn bản và cũng không cho phép tôi làm điều đó, nếu rãnh tôi sẽ ngồi đọc lại văn bản cho kỹ đã.

To Sono,
Tôi trích dẫn văn bản ra để bạn dễ dàng thấy vấn đề thôi, bạn nên check lại văn bản này, bạn có thể vào www.mof.gov.vn để load văn bản.

To LTA,
Tôi biết bạn đã tập huấn đến 3 tháng về văn bản này rồi, vậy thì bạn "lật lại bộ nhớ" ở đoạn I-4-4.12 sẽ thấy các khoản thu nhập trên là do cơ quan chi trả thu nhập thanh toán, tức trả hộ và dĩ nhiên nó không nằm trong lương.

To nangha :
1. Kiến thức về pháp luật Thuế của bạn rất tốt trong lĩnh vực TTNC
2. Tuấn Anh rất mừng là có thêm một tay bút cứng nữa cho webketoan
3. Trong các bài viết này cùng tranh luận với bạn tớ có dùng phương pháp phản biện và dẫn chứng để tranh luận. Trong vấn đề tranh luận để làm sáng tỏ một vấn đề cho thật rõ nét chúng ta hãy tranh luận thẳng thắn và bảo vệ quan điểm lập trường của mình ( Chuyên mục khác của TTNC bạn cũng đã vào vị trí của tớ như thế rồi còn gì...? ). Nếu không có bạn và Tú Anh thú thật là nhiều lúc cũng thấy buồn. Đây là công việc thường xuyên khi cơ quan Thuế đi quyết toán thanh tra các DN vẫn làm. Nếu như các DN không tự bảo vệ được mình trong cách XD quy chế riêng thì sau khi XD xong vẫn bị loại bỏ các chi phí lúc Quyết toán.
Chào thân! Hẹn được gặp lại bạn trong các chuyên mục khác nữa

 

[nangha]

A, thế ra tôi đang bị lừa à! Sao lại có chuyện ngộ nghĩnh như vậy chứ!