L
Ở cơ quan tôi có trường hợp kế toán sắp nghỉ thai sản. Nhưng gặp khó khăn ở chỗ không biết kế toán vẫn ký chứng từ trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật Lao động không? (Không tính thời gian đi làm sớm được hưởng lương theo quy định của Luật)
Rất mong được các bạn giúp đỡ!
Rất mong được các bạn giúp đỡ!