copevotam sự học như biển cả mênh mông 23/1/14 #1 Cho em hỏi lương tháng 13 là mình cho họ trọn 1 tháng lương luôn theo số ngày làm việc là 26 ngày (trừ ngày chủ nhật) hay có nguyên tắc nào ko ạh, em cảm ơn ạh
Cho em hỏi lương tháng 13 là mình cho họ trọn 1 tháng lương luôn theo số ngày làm việc là 26 ngày (trừ ngày chủ nhật) hay có nguyên tắc nào ko ạh, em cảm ơn ạh
trancong12 Sơ cấp 24/1/14 #2 Ðề: Cách làm bảng lương tháng 13 Tuỳ quyết định của công ty. Bạn làm 1 quyết định thưởng lương tháng thứ 13 theo mức lương đóng bảo hiểm cũng được. ko cần quan tâm số ngày làm việc.
Ðề: Cách làm bảng lương tháng 13 Tuỳ quyết định của công ty. Bạn làm 1 quyết định thưởng lương tháng thứ 13 theo mức lương đóng bảo hiểm cũng được. ko cần quan tâm số ngày làm việc.