T
Chào các bạn,
Công ty minh có trường hợp này, mong được các bạn có kinh nghiệm tư vấn:
Công ty mình thực hiện dự án Xây dựng nhà máy, có xây dựng khu ky túc xá cho chuyên gia người nước ngoài và người việt nam ở, và có khu ăn riêng cho chuyên gia.
Trên HĐ lao động ký với nhân viên, theo thoả thuận thì công ty chỉ trả theo mức lương gross. Trong đó ko ghi rõ tiền nhà và chi phí ăn uống và các khoản trợ cấp khác!
Vậy,
1. Khi tính thuế TNCN của người nước ngoài và người việt nam, thì có cần phải tính thêm 15% tổng sổ thu nhập thực tế của nhân viên để tính ra mức thu nhập chịu thuế thực tế của mỗi nhân viên.
2. Chi phí tiền ăn, trong trường hợp này, công ty mình tổ chức nấu ăn cho chuyên gia nước ngoài, 3 bữa, vậy tổng các khoản chi phí dành cho việc ăn uống của nhân viên sẽ được tính như thế nào vào thu nhập chịu thuế cá nhân.
Rất mong được các bạn tư vấn cho trường hợp này của Công ty mình nhé!
Công ty minh có trường hợp này, mong được các bạn có kinh nghiệm tư vấn:
Công ty mình thực hiện dự án Xây dựng nhà máy, có xây dựng khu ky túc xá cho chuyên gia người nước ngoài và người việt nam ở, và có khu ăn riêng cho chuyên gia.
Trên HĐ lao động ký với nhân viên, theo thoả thuận thì công ty chỉ trả theo mức lương gross. Trong đó ko ghi rõ tiền nhà và chi phí ăn uống và các khoản trợ cấp khác!
Vậy,
1. Khi tính thuế TNCN của người nước ngoài và người việt nam, thì có cần phải tính thêm 15% tổng sổ thu nhập thực tế của nhân viên để tính ra mức thu nhập chịu thuế thực tế của mỗi nhân viên.
2. Chi phí tiền ăn, trong trường hợp này, công ty mình tổ chức nấu ăn cho chuyên gia nước ngoài, 3 bữa, vậy tổng các khoản chi phí dành cho việc ăn uống của nhân viên sẽ được tính như thế nào vào thu nhập chịu thuế cá nhân.
Rất mong được các bạn tư vấn cho trường hợp này của Công ty mình nhé!