B
Ðề: Công ty không trả lương nhưng vẫn tính thuế TNCN
Các bác cho e hỏi với. Em làm kế toán cho đội trực thuộc tổng Công ty của 1 công ty xây dựng. Do môi trường làm việc không tốt nên em đã xin nghỉ đột xuất. Sếp không đồng ý cho nghỉ nên không trả lương cho e mặc dù trong đơn em đã yêu cầu trả lướng phần lương. Tháng 7 vẫn chưa có lương cho tới hôm e nghỉ. Em có gọi hỏi chị kế toán chị bảo do e nghỉ đột xuất nên k trả lương. Mấy lần trước có trường hợp như thế a ấy(nghĩa là sếp dưới đội của em) cũng không trả.Nhưng trên tổng công ty đã khấu trừ thuế TNCN của e vậy cuối năm e quyết toán Thuế TNCN thì phải làm thế nào ạ???Tiền lương e không được nhận mà vẫn chịu nộp thuế. Lương trên chứng từ của e là 5tr.Mong các pác chỉ giùm.
Em bổ sung thêm là em làm việc từ tháng 3/2012 và công ty ký hợp đồng lách luật cứ dưới 3 tháng 1 lại ký tiếp hợp đồng của e là 28/8 hết hạn. hix. Thời buổi khó khăn tìm việc thật khó mà còn bị ép nghỉ, xù lương chán thật.
Các bác cho e hỏi với. Em làm kế toán cho đội trực thuộc tổng Công ty của 1 công ty xây dựng. Do môi trường làm việc không tốt nên em đã xin nghỉ đột xuất. Sếp không đồng ý cho nghỉ nên không trả lương cho e mặc dù trong đơn em đã yêu cầu trả lướng phần lương. Tháng 7 vẫn chưa có lương cho tới hôm e nghỉ. Em có gọi hỏi chị kế toán chị bảo do e nghỉ đột xuất nên k trả lương. Mấy lần trước có trường hợp như thế a ấy(nghĩa là sếp dưới đội của em) cũng không trả.Nhưng trên tổng công ty đã khấu trừ thuế TNCN của e vậy cuối năm e quyết toán Thuế TNCN thì phải làm thế nào ạ???Tiền lương e không được nhận mà vẫn chịu nộp thuế. Lương trên chứng từ của e là 5tr.Mong các pác chỉ giùm.
Em bổ sung thêm là em làm việc từ tháng 3/2012 và công ty ký hợp đồng lách luật cứ dưới 3 tháng 1 lại ký tiếp hợp đồng của e là 28/8 hết hạn. hix. Thời buổi khó khăn tìm việc thật khó mà còn bị ép nghỉ, xù lương chán thật.