Công ty em có phụ cấp tiền cơm trưa là 30.000đ/ngày/người*22ngày/tháng được trả bằng tiền vào kỳ lương, nghĩa là sẽ được tính thuế TNCN. Như vậy 1 tháng là 660.000đ/người cao hơn mức lương tối thiểu của nhà nước 350.000đ vậy kô được tính vào chi phí phần vượt trội phải không ạ. Còn nếu công ty mua suất ăn công nghiệp cũng 30.000đ/người/ngày, có hóa đơn thì có được tính vào chi phí toàn bộ kô ạ? Giúp em với nhé!:wall:
Tiền cơm trưa, giúp em với!
- Thread starter Sodachanh
- Ngày gửi
Đỗ Hồng Nhung
Sơ cấp
Mình cũng nghĩ giống Kieuchinh.Bạn nên điều chỉnh lại đi chứ để lúc họ gạt ra thì buồn lắm.
Em nghĩ khi công ty mua xuất ăn công nghiệp hoặc thuê ngoài nấu thì mới giới hạn số tiền, còn tiền ăn trưa mà trả bằng tiền thì cũng giống như các khoản trợ cấp này kia (trợ cấp tiền xăng, trợ cấp làm ca...) và được tính vào lương để nộp thuế TNCN mà.
Nếu cty chia ra trả tiền ăn trưa 350.000đ/tháng phần còn lại là trợ cấp đi lại thì kô bị sao phải kô ạ?
Nếu cty chia ra trả tiền ăn trưa 350.000đ/tháng phần còn lại là trợ cấp đi lại thì kô bị sao phải kô ạ?
TruongQuocPhong
Sơ cấp
Theo mình thì có thể được nếu mức lương tối thiểu mà Cty bạn đăng ký ở thang bảng lương 700.000 đồng trở lên.
Nếu bạn chọn phương án mua suất ăn công nghiệp thì tốt hơn rồi.
Chúc bạn vui
Nếu bạn chọn phương án mua suất ăn công nghiệp thì tốt hơn rồi.
Chúc bạn vui
Lan San san
Sơ cấp
Tiền ăn bạn cho cao hơn tiền lương tối thiểu thì thuế nào chấp nhận cho bạn làm chi phí hợp lý được
lovelysmile
Sơ cấp
Tiền cơm trưa
Cho em hỏi một chút về tiền cơm trưa.
Cơ quan em là đơn vị sự nghiệp có thu, chưa có quy chế chi tiêu nội bộ, em không biết nếu chi trả tiền cơm trưa thì có hợp lệ không vậy? và chi vào mục nào? Theo em được biết:
- Nguồn ngân sách cấp chưa có quy chế chi tiêu nội bộ thì ko được chi, nếu có quy chế chi tiêu nội bộ thì trích từ quy phúc lợi có phải ko ạ?
- Nguồn kinh doanh: vì đơn vị em rất ít hoạt động kinh doanh, có khi cuối năm mới xuất 01 hóa đơn với giá trị nhỏ, vậy em có thể tính tiền ăn giữa giờ làm chi phí hợp lệ được ko vậy?( tiền ăn giữa giờ ko vượt quá mức lương tối thiểu do NN quy định).
- Nguồn thu khác: tiền ăn trưa có thể lấy từ nguồn thu khác?
Anh chị có thể giúp em với được ko ạ?
Xin hỏi có văn bản nào quy định về tiền ăn trưa áp dụng với đơn vị sự nghiệp ko vậy?
Xin cám ơn.
Cho em hỏi một chút về tiền cơm trưa.
Cơ quan em là đơn vị sự nghiệp có thu, chưa có quy chế chi tiêu nội bộ, em không biết nếu chi trả tiền cơm trưa thì có hợp lệ không vậy? và chi vào mục nào? Theo em được biết:
- Nguồn ngân sách cấp chưa có quy chế chi tiêu nội bộ thì ko được chi, nếu có quy chế chi tiêu nội bộ thì trích từ quy phúc lợi có phải ko ạ?
- Nguồn kinh doanh: vì đơn vị em rất ít hoạt động kinh doanh, có khi cuối năm mới xuất 01 hóa đơn với giá trị nhỏ, vậy em có thể tính tiền ăn giữa giờ làm chi phí hợp lệ được ko vậy?( tiền ăn giữa giờ ko vượt quá mức lương tối thiểu do NN quy định).
- Nguồn thu khác: tiền ăn trưa có thể lấy từ nguồn thu khác?
Anh chị có thể giúp em với được ko ạ?
Xin hỏi có văn bản nào quy định về tiền ăn trưa áp dụng với đơn vị sự nghiệp ko vậy?
Xin cám ơn.
Lương của Giám đốc, Chủ tịch HĐTV, Chủ DN và tài xế xe tải
Trước hết xin gửi lời chào thân thiện đến Đại Gia đình Cộng đồng tạo nên sức mạnh. Tôi là thành viên mới. Rất hân hạnh khi được tham gia vào gia đình kế toán.
Xin các anh/chị vui lòng tư vấn cho Tôi các vấn đề sau:
1. Trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên: Lương Giám đốc, Chủ tịch HĐTV, Chủ DN được đưa vào chi phí tiền lương thế nào cho hợp lý? (Vì GĐ, Chủ tịch HĐTN hoặc DN là thành viên góp vốn) và được các Cơ quan hửu quan quy định như thế nào?
2. Công ty làm dịch vụ giao nhận và vận chuyển hàng hóa: Lương tài xế được trả như thế nào? Có ký HĐ Lao động hay không?Vì hiện nay Công ty đang trả lương theo tour.
Rất mong nhận được phúc đáp của các Anh/Chị.
Cảm ơn
TonyHuy06:Football
Trước hết xin gửi lời chào thân thiện đến Đại Gia đình Cộng đồng tạo nên sức mạnh. Tôi là thành viên mới. Rất hân hạnh khi được tham gia vào gia đình kế toán.
Xin các anh/chị vui lòng tư vấn cho Tôi các vấn đề sau:
1. Trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên: Lương Giám đốc, Chủ tịch HĐTV, Chủ DN được đưa vào chi phí tiền lương thế nào cho hợp lý? (Vì GĐ, Chủ tịch HĐTN hoặc DN là thành viên góp vốn) và được các Cơ quan hửu quan quy định như thế nào?
2. Công ty làm dịch vụ giao nhận và vận chuyển hàng hóa: Lương tài xế được trả như thế nào? Có ký HĐ Lao động hay không?Vì hiện nay Công ty đang trả lương theo tour.
Rất mong nhận được phúc đáp của các Anh/Chị.
Cảm ơn
TonyHuy06:Football
LUONG TUAN ANH
Cao cấp
Chào bạn!
Trả lời câu của hỏi thứ nhất của bạn :
Nếu Chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên có tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty thì được trả lương
Tiền lương của Chủ tịch HĐTV và GĐ dựa vào Quyết định của HĐTV và Quy chế trả lương của Công ty bạn
+ Bộ Lao động quy định về chính sách lương của người lao động
+ Bộ Tài chính quy định về chính sách chi phí lương và thu nhập cao của người lao động
+ Bộ Kế hoạch đầu tư quy định về quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong Công ty TNHH 2 thành viên
Tùy theo quy chế hoạt động của công ty của bạn và Quy chế trả lương cho người LĐ do DN bạn tự xây dựng sao cho phù hợp với tình hình thực tiễn hoạt động sản xuất KD của công ty . Còn HĐ lao động chắc chắn là phải ký rồi
Trên đây chỉ là ý kiến viết nhanh của mình.Để biết thêm chi tiết mời bạn đọc và nghiên cứu Chuyên mục Kế toán tiền lương tại Trang diễn đàn của webketoan
Chào
LUONG TUAN ANH
Cao cấp
Anh Phi Hung VN đâu rồi nhỉ...? ( Sở trường của Bác đấy! )lovelysmile nói:
Bài này đã pm và mình đã trả lời. Chỉ nói thêm chút là:lovelysmile nói:
Nếu chỉ có ngân sách đơn thuần là chính thì không trích tiền ăn trưa ở phần ngân sách được. Mà phải trích từ quĩ của đơn vị.
Tiền ăn trưa có thể tính trong chi phí của hoạt động sxkd, còn nguồn thu khác ( nguồn kinh phí khác) vẫn không được tính.
Trước đây là nghị định 10 và thông tư 25, còn hiện này là nghị định 43 và thông tư 71 có nói đến qui định cho việc này.