T
Công ty em nhận gia công SP may mặc cho 1 công ty nội địa. Nguyên phụ liệu do khách hàng cung cấp.
Về nhân công: Bên em có thuê 1 trung tâm cai nghiện gia công cho bên em.
Vậy để chi phí nhân công thuê ngoài gia công này là hợp lý, hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN thì em cần có đầy đủ những giấy tờ gì?
Kính mong các anh, chị trên diễn đàn giúp em.
- Bên em đã làm Hơp đồng thuê gia công ký với Giám đốc trung tâm (người đại diện), sau đó họ cung cấp bảng chấm công, em làm bảng thanh toán tiền thuê ngoài, có chữ ký của từng người lao động.
(Vì người lao động trong trung tâm không cung cấp được Chứng minh thư nhân dân nên em không thể đăng ký MST TNCN cho từng người, làm hợp đồng lao động thời vụ và làm bản cam kết thu nhập của họ 1năm không quá 48tr để tạm thời ko tính thuế TNCN)
- Một cách khác đơn giản hơn: Người đại diện cho nhóm công nhân ký hợp đồng với công ty em có thể lên thuế mua hoá đơn xuất cho công ty em và nộp thuế TNCN? Như vậy có chứng từ hợp lý đúng không ạ?
Về nhân công: Bên em có thuê 1 trung tâm cai nghiện gia công cho bên em.
Vậy để chi phí nhân công thuê ngoài gia công này là hợp lý, hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN thì em cần có đầy đủ những giấy tờ gì?
Kính mong các anh, chị trên diễn đàn giúp em.
- Bên em đã làm Hơp đồng thuê gia công ký với Giám đốc trung tâm (người đại diện), sau đó họ cung cấp bảng chấm công, em làm bảng thanh toán tiền thuê ngoài, có chữ ký của từng người lao động.
(Vì người lao động trong trung tâm không cung cấp được Chứng minh thư nhân dân nên em không thể đăng ký MST TNCN cho từng người, làm hợp đồng lao động thời vụ và làm bản cam kết thu nhập của họ 1năm không quá 48tr để tạm thời ko tính thuế TNCN)
- Một cách khác đơn giản hơn: Người đại diện cho nhóm công nhân ký hợp đồng với công ty em có thể lên thuế mua hoá đơn xuất cho công ty em và nộp thuế TNCN? Như vậy có chứng từ hợp lý đúng không ạ?

