Bộ hồ sơ hợp lệ thuê nhân công ngoài gia công SP may mặc

  • Thread starter ToiyeuVN
  • Ngày gửi
T

ToiyeuVN

Trung cấp
10/12/09
54
3
8
Hà Nội
Công ty em nhận gia công SP may mặc cho 1 công ty nội địa. Nguyên phụ liệu do khách hàng cung cấp.
Về nhân công: Bên em có thuê 1 trung tâm cai nghiện gia công cho bên em.
Vậy để chi phí nhân công thuê ngoài gia công này là hợp lý, hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN thì em cần có đầy đủ những giấy tờ gì?
Kính mong các anh, chị trên diễn đàn giúp em.

- Bên em đã làm Hơp đồng thuê gia công ký với Giám đốc trung tâm (người đại diện), sau đó họ cung cấp bảng chấm công, em làm bảng thanh toán tiền thuê ngoài, có chữ ký của từng người lao động.
(Vì người lao động trong trung tâm không cung cấp được Chứng minh thư nhân dân nên em không thể đăng ký MST TNCN cho từng người, làm hợp đồng lao động thời vụ và làm bản cam kết thu nhập của họ 1năm không quá 48tr để tạm thời ko tính thuế TNCN)

- Một cách khác đơn giản hơn: Người đại diện cho nhóm công nhân ký hợp đồng với công ty em có thể lên thuế mua hoá đơn xuất cho công ty em và nộp thuế TNCN? Như vậy có chứng từ hợp lý đúng không ạ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
B

blueskye

Sơ cấp
24/11/11
39
3
6
Dong Nai
Ðề: Bộ hồ sơ hợp lệ thuê nhân công ngoài gia công SP may mặc

Công ty em nhận gia công SP may mặc cho 1 công ty nội địa. Nguyên phụ liệu do khách hàng cung cấp.
Về nhân công: Bên em có thuê 1 trung tâm cai nghiện gia công cho bên em.
Vậy để chi phí nhân công thuê ngoài gia công này là hợp lý, hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN thì em cần có đầy đủ những giấy tờ gì?
Kính mong các anh, chị trên diễn đàn giúp em.

- Bên em đã làm Hơp đồng thuê gia công ký với Giám đốc trung tâm (người đại diện), sau đó họ cung cấp bảng chấm công, em làm bảng thanh toán tiền thuê ngoài, có chữ ký của từng người lao động.
(Vì người lao động trong trung tâm không cung cấp được Chứng minh thư nhân dân nên em không thể đăng ký MST TNCN cho từng người, làm hợp đồng lao động thời vụ và làm bản cam kết thu nhập của họ 1năm không quá 48tr để tạm thời ko tính thuế TNCN)

- Một cách khác đơn giản hơn: Người đại diện cho nhóm công nhân ký hợp đồng với công ty em có thể lên thuế mua hoá đơn xuất cho công ty em và nộp thuế TNCN? Như vậy có chứng từ hợp lý đúng không ạ?

Chào em,

Làm theo cách đơn giản như em đề cập cũng được. Như vậy chỉ cần có hợp đồng thuê nhân công dịch vụ bên ngoài, và giúp đỡ Trung Tâm mua được hóa đơn tại cơ quan thuế. Cách này bình thường, ko có gì bàn thêm.

Nhưng có cách làm khác tốt hơn, em lách một tý xíu thì có lợi cho bên em nhiều hơn nữa. Em tham khảo điều 8 thông tư 123/2012 có hiệu lực kể từ 10/09/2012 nhé.

4. Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của doanh nghiệp có số lao động là người khuyết tật, người sau cai nghiện ma tuý, người nhiễm HIV bình quân trong năm chiếm từ 30% trở lên trong tổng số lao động bình quân trong năm của doanh nghiệp.

Thu nhập được miễn thuế quy định tại Khoản này không bao gồm thu nhập khác quy định tại Điều 7 Thông tư này.

Doanh nghiệp thuộc diện được miễn thuế quy định tại Khoản này là doanh nghiệp có số lao động bình quân trong năm ít nhất từ 20 người trở lên và không bao gồm các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh bất động sản.

Doanh nghiệp có thu nhập được miễn thuế theo quy định tại Khoản này phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người khuyết tật (bao gồm cả thương binh, bệnh binh) phải có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về số lao động là người khuyết tật.

b) Đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy phải có giấy chứng nhận hoàn thành cai nghiện của các cơ sở cai nghiện hoặc xác nhận của cơ quan có thẩm quyền liên quan.

c) Đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nhiễm HIV phải có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về số lao động là người nhiễm HIV.

Chúc em thành công.

Thân.

Thùy Dương
 
T

ToiyeuVN

Trung cấp
10/12/09
54
3
8
Hà Nội
Ðề: Bộ hồ sơ hợp lệ thuê nhân công ngoài gia công SP may mặc

4. Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của doanh nghiệp có số lao động là người khuyết tật, người sau cai nghiện ma tuý, người nhiễm HIV bình quân trong năm chiếm từ 30% trở lên trong tổng số lao động bình quân trong năm của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có thu nhập được miễn thuế theo quy định tại Khoản này phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

b)Đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người sau cai nghiện ma túy phải có giấy chứng nhận hoàn thành cai nghiện của các cơ sở cai nghiện hoặc xác nhận của cơ quan có thẩm quyền liên quan.

Nhưng bên em sử dụng lao động của trung tâm (tức là họ đang trong thời gian cai nghiện, chưa hoàn thành và có giấy chứng nhận).
Vậy có thể áp dụng thông tư 123/2012 "lách" trong trường hợp này không ạ?
 
T

ToiyeuVN

Trung cấp
10/12/09
54
3
8
Hà Nội
Ðề: Bộ hồ sơ hợp lệ thuê nhân công ngoài gia công SP may mặc

Kính mong sự giúp đỡ của các bác để em hoàn thiện bộ giấy tờ hợp lệ cho chi phí thực này để thuế chấp nhận ạ. Đa tạ, đa tạ...
 

Xem nhiều