Khấu hao nhưng phân bổ không hết?

[thanh viet]

Mình có vấn đề nà nhờ các bạn giúp:
Doanh Nghiệp mình có một TSCĐ phục vụ SX, hằng tháng có trích khấu hao đưa vào TK 154 để phân bổ cho sản phẩm SX trong tháng. vấn đề phát sinh ở đây là : lượng SP sản xuất trong các tháng không = nhau, nhưng tỉ lệ phân bổ vào các sp là = nhau, vậy nếu cuối năm phân bổ của TK 154 nay không hết thi làm thế nào ?
Có thể phần còn lại đó mình đưa hết vào 632 đươc không ?

 

[levanton]

Ðề: Khấu hao nhưng phân bổ không hết ?

Mình có vấn đề nà nhờ các bạn giúp:
Doanh Nghiệp mình có một TSCĐ phục vụ SX, hằng tháng có trích khấu hao đưa vào TK 154 để phân bổ cho sản phẩm SX trong tháng. vấn đề phát sinh ở đây là : lượng SP sản xuất trong các tháng không = nhau, nhưng tỉ lệ phân bổ vào các sp là = nhau, vậy nếu cuối năm phân bổ của TK 154 nay không hết thi làm thế nào ?
Có thể phần còn lại đó mình đưa hết vào 632 đươc không ?

Nếu công ty bạn khấu hao theo đường thẳng và phân bổ số khấu hao cho sản phẩm theo sản lượng thì sẽ có 2 trường hợp:
TH1: Như bạn nêu: số khấu hao không phân bổ hết theo sản lương hạch toán vào TK 632
TH2: Số khấu hao phân bổ hết nhưng sản lượng sản xuất vẫn còn, đồng nghĩa nều phân bổ theo số lượng sản phẩm thì sẽ vượt số đã khấu hao thi bạn hạch toán điều chính giảm giá vốn sản phẩm nhập kho.

 

[myThanh1003]

Ðề: Khấu hao nhưng phân bổ không hết ?

Nếu công ty bạn khấu hao theo đường thẳng và phân bổ số khấu hao cho sản phẩm theo sản lượng thì sẽ có 2 trường hợp:
TH1: Như bạn nêu: số khấu hao không phân bổ hết theo sản lương hạch toán vào TK 632
TH2: Số khấu hao phân bổ hết nhưng sản lượng sản xuất vẫn còn, đồng nghĩa nều phân bổ theo số lượng sản phẩm thì sẽ vượt số đã khấu hao thi bạn hạch toán điều chính giảm giá vốn sản phẩm nhập kho.

Mình cũng đang không biết xử lý này như thế nào nữa nhờ mọi người giúp
Cty mình cho thuê TBXD (giàn giáo, cofa thép...), cty có trích KH theo đường thẳng, vấn đề ở đây là trong năm 2012 SL TBXD không cho thuê được nên không có DT mà số TS kia vẫn phải trích KH hằng tháng (cty Lỗ nặng KH TSCD cho thuê 1 tháng 89tr, chưa kể các CP khác mà DT >50tr).
Thứ nhất : Mình không biết có thể làm Vb gửi CCT xin chuyển đổi lại hình thưc KH theo TT 203-2009 được không, mình phải làm như thế nào và nên chọn hình thức KH nào là tốt nhất.
Thứ hai : Cty HT theo QD 48 vậy có thể HT phần KH TSCD cho thuê vào 6427 không? (mình lập thêm 6427cho TS cho thuê; 6428 cho đồ dùng VP, xe ô tô-> Như vậy có được không mong mọi người giúp.

 

[caa]

Ðề: Khấu hao nhưng phân bổ không hết ?

Mình có vấn đề nà nhờ các bạn giúp:
Doanh Nghiệp mình có một TSCĐ phục vụ SX, hằng tháng có trích khấu hao đưa vào TK 154 để phân bổ cho sản phẩm SX trong tháng. vấn đề phát sinh ở đây là : lượng SP sản xuất trong các tháng không = nhau, nhưng tỉ lệ phân bổ vào các sp là = nhau, vậy nếu cuối năm phân bổ của TK 154 nay không hết thi làm thế nào ?
Có thể phần còn lại đó mình đưa hết vào 632 đươc không ?

Trong trường hợp này để đơn giản, bạn có thể làm như sau: bạn họch toán chi phí khấu hao vào 627, cuối tháng phân bổ hết cho lượng sản phẩm hoàn thàng trong tháng coi như kết chuyển hết vào giá thành. Để làm chính xác việc tính giá thành thì có rất nhiều thứ để bàn ở đây, ví dụ như bên bạn đánh giá sản phẩm dỡ dang cuối kỳ như thế nào...

Chúc bạn thành công!

Mình cũng đang không biết xử lý này như thế nào nữa nhờ mọi người giúp
Cty mình cho thuê TBXD (giàn giáo, cofa thép...), cty có trích KH theo đường thẳng, vấn đề ở đây là trong năm 2012 SL TBXD không cho thuê được nên không có DT mà số TS kia vẫn phải trích KH hằng tháng (cty Lỗ nặng KH TSCD cho thuê 1 tháng 89tr, chưa kể các CP khác mà DT >50tr).
Thứ nhất : Mình không biết có thể làm Vb gửi CCT xin chuyển đổi lại hình thưc KH theo TT 203-2009 được không, mình phải làm như thế nào và nên chọn hình thức KH nào là tốt nhất.
Thứ hai : Cty HT theo QD 48 vậy có thể HT phần KH TSCD cho thuê vào 6427 không? (mình lập thêm 6427cho TS cho thuê; 6428 cho đồ dùng VP, xe ô tô-> Như vậy có được không mong mọi người giúp.

Theo mình thì dàn giáo và cofa không phải là tài sản cố định mà là công cụ dụng cụ, nếu là công cụ dụng cụ thì bạn có 2 cách phân bổ.
Cách thứ nhất là phân bổ theo thời gian, 12 tháng, 24 tháng hay 36 tháng. cứ mỗi tháng kết chuyển vào chi phí bình thường.
Cách thừ hai là phân bổ 50% giá trị ngày khi đưa vào sử dụng (cho thuê) 50% còn lại khi nào nó hư, mất thì làm biên bản và đưa hết vào chi phí.

Bạn có thể liên hệ trực tiếp đề mình hướng dẫn thêm.
Chúc bạn thành công!

 

[myThanh1003]

Ðề: Khấu hao nhưng phân bổ không hết ?

Mình có vấn đề nà nhờ các bạn giúp:
Doanh Nghiệp mình có một TSCĐ phục vụ SX, hằng tháng có trích khấu hao đưa vào TK 154 để phân bổ cho sản phẩm SX trong tháng. vấn đề phát sinh ở đây là : lượng SP sản xuất trong các tháng không = nhau, nhưng tỉ lệ phân bổ vào các sp là = nhau, vậy nếu cuối năm phân bổ của TK 154 nay không hết thi làm thế nào ?
Có thể phần còn lại đó mình đưa hết vào 632 đươc không ?

Trong trường hợp này để đơn giản, bạn có thể làm như sau: bạn họch toán chi phí khấu hao vào 627, cuối tháng phân bổ hết cho lượng sản phẩm hoàn thàng trong tháng coi như kết chuyển hết vào giá thành. Để làm chính xác việc tính giá thành thì có rất nhiều thứ để bàn ở đây, ví dụ như bên bạn đánh giá sản phẩm dỡ dang cuối kỳ như thế nào...

Chúc bạn thành công!



Theo mình thì dàn giáo và cofa không phải là tài sản cố định mà là công cụ dụng cụ, nếu là công cụ dụng cụ thì bạn có 2 cách phân bổ.
Cách thứ nhất là phân bổ theo thời gian, 12 tháng, 24 tháng hay 36 tháng. cứ mỗi tháng kết chuyển vào chi phí bình thường.
Cách thừ hai là phân bổ 50% giá trị ngày khi đưa vào sử dụng (cho thuê) 50% còn lại khi nào nó hư, mất thì làm biên bản và đưa hết vào chi phí.

Bạn có thể liên hệ trực tiếp đề mình hướng dẫn thêm.
Chúc bạn thành công!

Cảm ơn CAA, mình đang ở Tp HCM và liên hệ với CAA bằng cách nào đây