Hợp đồng giao khoán

[tran minh hoa]

Chào các bạn.
Ngành nghề kd của Công ty mình là TM và DV. Trong đó có dịch vụ Internet. Nhân viên chính thức của Cty thì những ngày chủ nhật và ngày lễ đều được nghỉ nhưng cửa hàng dịch vụ Internet thì vẫn mở cửa và cty mình phải thuê thêm nhân viên. Mình đã lập HĐ giao khoán thuê một nhóm sinh viên đến làm (nhóm trưởng đại diện ký vào HĐ).
Vậy cho mình hỏi chi phí này của mình có được tính vào chi phí hợp lệ ko? và ngoài HĐ giao khoán mình còn phải làm thêm những giấy tờ gì khác để cho nó hợp lệ?
Các bạn giúp mình nhé.
Cảm ơn nhiều.

 

[Gau bong]

Để tính chi phí của hợp đồng giao khoán thì phải yêu cầu người đại diện của nhóm SV đó đến Chi cục thuế địa phương đóng thuế cho khoản thu nhập có từ hợp đồng giao khoán. Sau đó, xin mua 01 tờ hóa đơn GTGT lẻ của Chi cục và xuất cho Cty của bạn

Thân

 

[binht]

nếu như em có hồ sơ của người lao động em lập bảng chấm công và bảng thanh toán lương như một nhân viên bình thường cứ sau một công trình em lại đổi một số người và lại làm hợp đồng lao động cho từng người và như vậy em không cần lam hợp đồng giao khoan đúng không a
e làm như vậy vẫn đúng phải không ạ!

 

[titcoi05]

nếu như em có hồ sơ của người lao động em lập bảng chấm công và bảng thanh toán lương như một nhân viên bình thường cứ sau một công trình em lại đổi một số người và lại làm hợp đồng lao động cho từng người và như vậy em không cần lam hợp đồng giao khoan đúng không a
e làm như vậy vẫn đúng phải không ạ!

Bạn làm như vậy không sai nhưng khi bạn làm thêm 1 bản HD khoán giao cho 1 người đứng ra làm tổ trưởng thì sẽ là đầy đủ hơn. Thân

 

[levan18485]

Bạn làm như vậy không sai nhưng khi bạn làm thêm 1 bản HD khoán giao cho 1 người đứng ra làm tổ trưởng thì sẽ là đầy đủ hơn. Thân

Nếu làm hợp đồng một lần cho công việc đó thui,(ví dụ như cho nhân viên phát tờ rơi) thì có cần hồ sơ không hay chi cần phô tô chứng mình nhân dân của họ rùi kẹp vào hợp đồng? Mọi người cho ý kiến nha.
Thanks