hế số lương

  • Thread starter quochung2005
  • Ngày gửi
Q

quochung2005

Thành viên thân thiết
20/10/05
99
0
16
37
DA NANG
#1
hệ số lương khi tăng nó có theo 1 trình tự nào kô?
mình biết ĐH mới ra trường 2.34 và 3 năm tăng lên 1 lần, TC và CĐ thì 2 năm tăng 1 lần, các anh chị có biết sau mỗi lần tăng hệ số thì tăng bao nhiêu, mình làm bảng lương của công ty mình giám đốc hệ số 3.5 và phụ cấp 1.500.000 không biết có hợp lý kô?, các anh chị cho ý kiến, cám ơn !
Thân
 
D

diemxua

Thành viên thân thiết
#2
quochung2005: hệ số lương khi tăng nó có theo 1 trình tự nào kô?
mình biết ĐH mới ra trường 2.34 và 3 năm tăng lên 1 lần, TC và CĐ thì 2 năm tăng 1 lần, các anh chị có biết sau mỗi lần tăng hệ số thì tăng bao nhiêu, mình làm bảng lương của công ty mình giám đốc hệ số 3.5 và phụ cấp 1.500.000 không biết có hợp lý kô?, các anh chị cho ý kiến, cám ơn !
Hệ số lương tăng theo quy định trong hệ thống thang bảng lương tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 nhưng đối tượng là công ty Nhà nước.Còn tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì có thể vận dụng. Tớ thấy hệ số lương của giám đốc là 3.5 mà phụ cấp là 1.500.000 là hơi...nhiều thì phải. Hệ số phụ cấp đó bao gồm nhiều loại phụ cấp hay chỉ là phụ cấp chức vụ thôi vậy bạn?
 
D

duong20051981

Thành viên sơ cấp
26/6/06
15
0
0
NOI AY BINH YEN
#3
Phụ cấp bao gồm chức vụ, xăng xe, cơm trưa, di động, mình thấy như vậy thì cũng đâu có cao, thực tế công ty trả lương cho GĐ 5.000.000 đ, hệ số lương mình có thể tự nâng lên theo ý của mình kô?
 
tho moc

tho moc

thợ lành nghề
26/6/06
207
0
0
13
HN
#4
Theo nội quy của từng doanh nghiệp, được GD duyệt và có trong nội dung HDLD là oke ( với DN ngoài Quốc doanh nhé)
 

Thành viên trực tuyến

  • Gió cuốn
  • SA_DQ
  • daongocnam0603

Xem nhiều