Hỏi về sa thải lao động (gấp)

Thảo luận trong 'Pháp luật kinh doanh' bắt đầu bởi phucgian, 4 Tháng chín 2006.

1,855 lượt xem

  1. phucgian

    phucgian Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    49
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Theo luật lao động, muốn sa thải người lao động nhưng không liên lạc được với họ (ví dụ như người lao động đi nước ngoài) thì phải làm những thủ tục gì ? Xin cám ơn.
     
    #1
  2. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Một người mà không đi làm việc tức là vi phạm qui định của đơn vị về thời gian làm việc sau một khoảng thời gian có thể ra quyết định thôi việc vì lý do vi phạm qui chế làm việc cơ quan.
     
    #2
  3. phucgian

    phucgian Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    49
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Bạn nói đúng, nhưng luật lao động quy định quyết định thôi việc này phải thông báo cho người lao động biết. Còn tôi hỏi là trường hợp không liên lạc được với người lao động, công ty đơn phương sa thải họ thì trường hợp này phải làm thủ tục gì ?
     
    #3

Chia sẻ trang này