T
Mọi người cho mình hỏi vấn đề sau:
Trên bảng cân đối kế toán của báo cáo nội bộ:
Thuế GTGT được khấu trừ là: 200.000.000đ
Lợi nhuận sau thuế TNDN chưa phân phối là: 3.000.000.000đ
Bây giờ mình trích quỹ khen thưởng phúc lợi 5% là : 3.000.000.000đ x 5% = 150.000.000đ
Nhưng mà sếp mình không đồng ý, sếp nói là thuế GTGT được khấu trừ chưa quyết toán thuế nên kg biết số đó có chính xác hay không. Vì vậy kg được tính vào, phải trừ ra trong lợi nhuận.
Tức là phải tính là: (3.000.000.000đ - 200.000.000đ)*5% = 140.000.000đ. Nếu tính theo cách của mình sẽ gây thiệt hại cho các cổ đông.
Theo mọi người thí cách tính nào đúng? Nếu theo cách của sếp, khi quyết toán thuế, thuế chấp nhận số thuế GTGT được khấu trừ là 150.000.000đ, thì mình có thể yêu cầu trích quỹ khen thưởng phúc lợi thêm 5% trên số đó không?
Trên bảng cân đối kế toán của báo cáo nội bộ:
Thuế GTGT được khấu trừ là: 200.000.000đ
Lợi nhuận sau thuế TNDN chưa phân phối là: 3.000.000.000đ
Bây giờ mình trích quỹ khen thưởng phúc lợi 5% là : 3.000.000.000đ x 5% = 150.000.000đ
Nhưng mà sếp mình không đồng ý, sếp nói là thuế GTGT được khấu trừ chưa quyết toán thuế nên kg biết số đó có chính xác hay không. Vì vậy kg được tính vào, phải trừ ra trong lợi nhuận.
Tức là phải tính là: (3.000.000.000đ - 200.000.000đ)*5% = 140.000.000đ. Nếu tính theo cách của mình sẽ gây thiệt hại cho các cổ đông.
Theo mọi người thí cách tính nào đúng? Nếu theo cách của sếp, khi quyết toán thuế, thuế chấp nhận số thuế GTGT được khấu trừ là 150.000.000đ, thì mình có thể yêu cầu trích quỹ khen thưởng phúc lợi thêm 5% trên số đó không?
