Thời gian thử việc và lương hợp đồng

[diemxua]

Chỗ tớ là cơ quan cấp Sở (thuộc tỉnh),tớ đi làm gần 1 năm, quy định thời gian thử việc và tiền lương cho đối tượng mới đi làm như thế này: Thử việc 1 năm hưởng 85% lương,sau đó vào biên chế và thời gian công chức dự bị bắt đầu là 1 năm cũng hưởng 85% lương. Sau 2 năm đó mới được hưởng 100% lương. Tớ thấy hơi...bất công. Các bạn có biết văn bản nào nói rõ quy định về vấn đề thời gian thử việc, mức lương trong và sau thời gian thử việc trên không?giúp tớ nha, thanks.

 

[PA83]

Theo điều 32 của BLLĐ:Người sd lao động và người lao động thỏa thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên.Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó.Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với lao động có chuyên môn kỹ thuật cao và không được quá 30 ngày đối với lao động khác.

 

[diemxua]

Vậy có quy định nào nói rõ rằng trong thời gian công chức dự bị cũng phải chịu lương 85% ko các bạn?Sau 1 năm thử việc tiếp tục một năm phải chịu 85% lương nữa dù đã vào biên chế. Tớ đang rất cần một văn bản nào nói rõ vấn đề này để kiến nghị, mong các bạn nhiệt tình giúp đỡ.

 

[PHIHUNGVN]

Vậy có quy định nào nói rõ rằng trong thời gian công chức dự bị cũng phải chịu lương 85% ko các bạn?Sau 1 năm thử việc tiếp tục một năm phải chịu 85% lương nữa dù đã vào biên chế. Tớ đang rất cần một văn bản nào nói rõ vấn đề này để kiến nghị, mong các bạn nhiệt tình giúp đỡ.

Hic theo hướng dẫn mới của Bộ nội vụ thì cán bộ công chức hưởng lương 85% trong thời gian thử việc, còn về thời gian công chức dự bị thì không thấy nói gì, không biết phải suy luận ra sao đây giờ thấy mỗi đơn vị, bộ ngành suy một kiểu.

 

[diemxua]

PHIHUNGVN:Hic theo hướng dẫn mới của Bộ nội vụ thì cán bộ công chức hưởng lương 85% trong thời gian thử việc, còn về thời gian công chức dự bị thì không thấy nói gì, không biết phải suy luận ra sao đây giờ thấy mỗi đơn vị, bộ ngành suy một kiểu.

Vậy thì chết rùi, ở tỉnh tớ cũng mỗi nơi một kiểu, có chỗ sau khi vào biên chế thì hưởng 100%, có chỗ hưởng 85% thêm một năm nữa. Như thế này chắc phải chịu hưởng 85% thêm 1 năm nữa, chẳng có cơ sở nào để...khiếu nại sao? híc.