Chi lương thực tế quá số lương đã đăng ký

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi tvwketoan, 21 Tháng chín 2006.

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

1,747 lượt xem

  1. tvwketoan

    tvwketoan Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Gửi các anh chị trên web kế toán.
    Công ty em đầu năm 2006 đăng ký tổng quỹ lương là 200triệu đồng với tổng doanh thu la 1,5 tỷ.
    Nhưng trong năm nay thi doanh thu thực tế đã đạt là 3,5tỷ đồng.
    Vậy quỹ lương công ty tăng lên thì có hợp lệ không a.
    Và mình có cần làm điều chỉnh hay khai báo gì với cơ quan thuế không a?
     
    #1
  2. Song Huong

    Song Huong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    875
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Hỏi quê, rằng mộng ban đầu đã xa
    Không khai báo hay điều chỉnh gì hết.
    Chi phí tiền lương là căn cứ vào hợp đồng lao động/thỏa ước lao động tập thể và thực tế phát sinh tại doanh nghiệp.
    Đăng ký tổng quĩ lương đầu năm với cơ quan thuế chỉ là cơ sở để tạm nộp thuế TNDN trong năm.
    Thân mến.
     
    #2
  3. Tran Thuy 2006

    Tran Thuy 2006 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vũng Tàu
    Bạn Sông hương nói đúng rồi đó, bạn đừng có băn khoăn gì nữa.
     
    #3
  4. tho moc

    tho moc thợ lành nghề

    Bài viết:
    207
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HN
    CF lương chỉ đăng ký bổ xung khi mà thực tế Quỹ lương của DN bạn tăng... còn DT tăng thì ko nhất thiết phải đăng ký tăng quỹ lương.
    :dzo:
     
    #4
  5. tvwketoan

    tvwketoan Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Vâng, thế em xin cảm ơn ạ. Để em tính toán số liệu trong năm cho gọn gàng ạ.
     
    #5
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này