N
:flower:
chào cả nhà! Em lần đầu tiên làm về quyết toán thuế tncn mà trúng công ty có nhiều phát sinh quá e không biết làm sao. nhờ cả nhà tư vấn giúp e gấp gấp với!
1/ Công ty e 100% vốn nước ngoài mới thành lập tháng 3/2013 nhưng đến tháng 8 mới phát sinh tiền lương, trong đó có lương của người nước ngoài làm việc lần đầu tại VN. Vậy với những người nước ngoài này thì đến tháng 8/2014 mới quyết toán thuế tncn đúng ko à (hàng tháng cty e tính thuế thu nhập cá nhân theo luỹ tiến từng phần dành có cá nhân cư trú vì cty e ký hơp đồng làm việc 12 tháng).
2/ Đối với người lao động VN thì phát sinh thu nhập cty từ tháng 8 nhưng khi vào e ko biết ko cho họ làm bản cam kết 23 thì nay e có cần làm lại ko vậy? Nếu làm lại thì ghi tổng thu nhập của năm 2013 ghi như thế nào? (ghi từ lúc phát sinh lương cty e hay ghi cho cả năm 2013), tiền cho người phụ thuộc ghi làm sao (Cty e có người có con từ năm 2012, phát sinh lương cty e từ tháng 8 nhưng đến tháng 12 mới gởi hồ sơ đăng ký người phụ thuộc cho cty.)
3/ Những người có thu nhập cty e từ tháng 8, và đồng thời có thu nhập các cty khác từ tháng 1-7/2013 thì có ủy quyền cho cty e quyết toán thuế tncn hay là cá nhân đó tự đi. Nếu cá nhân đó trong năm 2013 ko quyết toán thì năm 2014 này có ảnh hưởng gì ko?
4/ Trường hợp nếu người lao động cùng lúc có phát sinh tiền lương và có kinh doanh dịch vụ internet đóng thuế khoán hàng tháng thì có phải quyết toán thuế tncn không? nếu có thì làm như thế nào?
E Cảm ơn cả nhà đã tư vấn giúp e
c ty e phát sinh cùng lúc 4 vấn đề trên mong cả nhả tư vấn cả 4 giúp e nhé!
chào cả nhà! Em lần đầu tiên làm về quyết toán thuế tncn mà trúng công ty có nhiều phát sinh quá e không biết làm sao. nhờ cả nhà tư vấn giúp e gấp gấp với!
1/ Công ty e 100% vốn nước ngoài mới thành lập tháng 3/2013 nhưng đến tháng 8 mới phát sinh tiền lương, trong đó có lương của người nước ngoài làm việc lần đầu tại VN. Vậy với những người nước ngoài này thì đến tháng 8/2014 mới quyết toán thuế tncn đúng ko à (hàng tháng cty e tính thuế thu nhập cá nhân theo luỹ tiến từng phần dành có cá nhân cư trú vì cty e ký hơp đồng làm việc 12 tháng).
2/ Đối với người lao động VN thì phát sinh thu nhập cty từ tháng 8 nhưng khi vào e ko biết ko cho họ làm bản cam kết 23 thì nay e có cần làm lại ko vậy? Nếu làm lại thì ghi tổng thu nhập của năm 2013 ghi như thế nào? (ghi từ lúc phát sinh lương cty e hay ghi cho cả năm 2013), tiền cho người phụ thuộc ghi làm sao (Cty e có người có con từ năm 2012, phát sinh lương cty e từ tháng 8 nhưng đến tháng 12 mới gởi hồ sơ đăng ký người phụ thuộc cho cty.)
3/ Những người có thu nhập cty e từ tháng 8, và đồng thời có thu nhập các cty khác từ tháng 1-7/2013 thì có ủy quyền cho cty e quyết toán thuế tncn hay là cá nhân đó tự đi. Nếu cá nhân đó trong năm 2013 ko quyết toán thì năm 2014 này có ảnh hưởng gì ko?
4/ Trường hợp nếu người lao động cùng lúc có phát sinh tiền lương và có kinh doanh dịch vụ internet đóng thuế khoán hàng tháng thì có phải quyết toán thuế tncn không? nếu có thì làm như thế nào?
E Cảm ơn cả nhà đã tư vấn giúp e
c ty e phát sinh cùng lúc 4 vấn đề trên mong cả nhả tư vấn cả 4 giúp e nhé!
